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在Deloitte,我們的宗旨(Purpose)是為我們的客戶、員工和社會帶來有意義的共創影響力。這是引領我們前行的北極星。指引Deloitte專業人士在世界各地跨越文化、時區、職能和專業服務領域,共同推動我們的業務成長,同時促進經濟、社會和永續發展。
共同價值觀
我們的共同價值觀是我們所做出的每項決策與行動的核心,幫助我們在關鍵時刻創造真正的影響力。
我們不僅是引領此專業領域的先驅,更冀望引領趨勢,共創美好未來。同時,我們也承諾創造更多機會,並帶頭邁向更永續的世界。
我們以誠信與道德行動贏得了客戶、監管機構及大眾的信任。而守護這份信任,是我們最重要的職責。
Deloitte全球同仁全體一心,彼此尊重,以公平、信任相待,並以同理心出發,成就同儕間的成長與進步。
當我們培養包容的文化、接納多元價值時,才能發揮最大的潛力。我們深知這樣的文化不僅吸引各領域頂尖人才,更能激發創新,並提供客戶更全面性的解決方案。
跨越部門、產業、及地域的限制,致力將專業價值最大化,建立更有意義的聯結,傳達有形有感的影響力。
在誠信與道德標準上,我們始終追求最高標準。正因為這樣的自我要求,我們贏得了客戶、社會大眾及同仁的信任。而守護這份信任,是我們最重要的職責。
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Deloitte堅信,所有人都生而自由,擁有平等的尊嚴與權利。我們的人權聲明展現了對人權的承諾,以及我們在組織內部實踐尊重人權的具體作法。
未來的創新者、企業家與領導者需要全新技能來應對挑戰。我們持續投資創新的方法來支持教育、數位技能和培訓機會,讓每個人都能在現代商業環境中成功發展。
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我們深知改變始於自身。Deloitte 承諾採取可衡量的行動應對氣候變遷,支持同仁發揮影響力,並與整個生態圈攜手合作,共同推動邁向低碳經濟的轉型解方。
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Deloitte超過 175 年來始終致力於為人才、社會及客戶創造影響力。我們將負責任企業的原則融入政策中,並指引我們的決策過程。
科技帶來了巨大機遇,使我們能夠實踐宗旨,卓越服務客戶、提供人才最優質的體驗,並回饋社會。我們制定了一系列道德科技原則,以指引決策,確保我們在技術相關活動中考量倫理影響,並關注對終端用戶與社會的影響。
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175 多年前,William Welch Deloitte 便看見了連結、合作與創新的潛力。他深知,超越期望並交付能經得起時間考驗的成果,才是最具價值的所在。
正是因創始時期的價值觀與工作方式,成就今日,並賦予我們力量,齊心共進更美好的明天。
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創造連結、影響力和行動的一年。
在Deloitte,我們致力於幫助推動至關重要之議題的包容性和永續性發展。探索我們在過去一年創造的影響力。
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