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Deloitte對環境永續的承諾

氣候變遷不是一道選擇題,而是數十億個選擇的總和。

減緩和適應氣候變遷的影響是一項艱鉅的任務。氣候危機對整體社會、我們的組織以及公私部門的客戶都是一種風險。然而改變是可能的,我們必須立即行動,透過集體和個人共同努力,以減少溫室氣體排放。勤業眾信正在引領邁向低碳未來,不僅協助客戶推動永續發展,並在我們自身的營運與供應鏈中實踐具體行動與變革,同時也與非營利組織及民間組織攜手合作。


Deloitte致力於引領並推動永續未來的轉型,當我們減緩未來風險、滿足利害關係人的期望並支持社會持續繁榮的同時,邁向淨零排放的經濟轉型已勢在必行。

- Joe Ucuzoglu, Deloitte Global CEO

減少自身排放

勤業眾信透過WorldClimate氣候行動計畫和2040年淨零排放目標,展現對於氣候行動的承諾。2020年我們設定了以科學為基礎的短期減碳目標,並於2024年新增長期目標,這些長短期目標皆納入勤業眾信的 2040 年淨零排放目標中,並已通過科學基礎減量目標倡議 (SBTi) 的驗證。我們在 2040 年前要達成的淨零排放目標,與《巴黎協議》限制全球升溫不超過1.5°C的願景一致。

我們的短期目標:


  • 以2019年為基準,在2030年範疇一和範疇二的溫室氣體排放量減少70%。
  • 以2019年為基準,在2030年每位全職人力工時(FTE)的商務差旅碳排放量減少55%。
  • 攜手主要供應商推動減碳行動,至2025年推動67%供應商設定SBTi目標。

 

我們的長期目標:


  • 以2019年為基準,在2040年範疇一、範疇二、範疇三絕對溫室氣體排放量減少90%。

 

到 2030 年:


  • 所有辦公室採用100%可再生能源。
  • 自有車隊100%轉換為混合動力車和電動車。

 

我們在2024年的進展

我們的永續發展轉型

每個產業都需要進行業務轉型才能達到淨零排放,專業服務業也不例外。因此,勤業眾信正在實施政策和轉型計劃,以在 2040 年前將排放量減少 90%。這代表著需要減少來自工作方式、使用的技術工具、辦公空間等各方面所產生的碳排放量。

勤業眾信的供應鏈是我們最大的排放源。透過有策略的供應商合作行動,我們持續鼓勵供應商設定科學基礎減碳目標,與他們攜手合作減少排放,並共同推動產品層級的碳排放揭露。從供應商篩選、合約制定到合作,採購部門支持我們在供應鏈的各個階段實現短期和長期目標。

勤業眾信也致力於支持同仁和更廣泛的群眾採取行動並做出負責任的氣候選擇。儘管這段旅程充滿挑戰且難以預測,我們仍堅定地迎接各種考驗,並與我們的同仁、客戶及供應商攜手,朝向永續未來邁進。

創造連結、行動和影響力的一年。 在Deloitte,我們致力於在最重要的議題上推動包容性和永續性的進步。探索我們在過去一年的影響力成果。

我們的氣候承諾和認證

Deloitte持續推動對三項氣候組織核心倡議的承諾,包括支持再生能源使用(RE100)、推動電動車普及(EV100)和提升能源效率與生產力(EP100)。在2024 CDP氣候變遷問卷中,Deloitte獲得A-評級。2024年9月,我們的淨零排放目標更通過科學基礎減量目標倡議(SBTi)的第三方驗證,進一步肯定了我們在邁向永續未來的努力與行動。


引領客戶邁向淨零與永續未來

我們深知企業領導力和集體行動對於解決氣候危機至關重要,勤業眾信永續服務具有獨特定位,能夠幫助企業重新定義其策略,將永續發展融入營運中,並考慮稅務影響、滿足揭露和監管要求,幫助加速轉型以推動長期價值創造。