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勤業眾信將持續秉持誠信、專業及品質至上之核心價值,完備治理及品質管理機制,強化人才培育與科技應用能力,並持續關注永續發展及企業報導相關議題之發展趨勢。

 

勤業眾信總裁 柯志賢

透明度報告揭露勤業眾信審計與確信服務部門之法律、治理架構、品質管理制度、獨立性及審計品質指標

 

秉持對專業的堅持與社會責任的承諾,勤業眾信依據金融監督管理委員會發布之「會計師事務所透明度報告編製原則」,定期編製並公開透明度報告。2026年透明度報告揭露自2025年6月1日至2026年5月31日期間之營運管理、治理架構、內部控制制度遵循、審計品質指標及財務與業務資訊等執行情形,詳實呈現我們在專業服務上的努力與成果。

勤業眾信恪守專業本質與誠信原則,穩健立基於深厚的專業知識與產業經驗,結合創新科技與人才培育,持續推動永續轉型的發展策略,並以不懈的努力與承諾,提供高品質的專業性服務與深度洞察,發揮正向社會影響力,引領企業與社會共同邁向永續共榮的未來。

Deloitte組織是由各會員所及其各自的營運實體而組成的全球互聯網絡,業務遍及全球 150 多個國家和地區,這些獨立的成員以共同的品牌「Deloitte」運營。

勤業眾信聯合會計師事務所為國際組織 Deloitte Touche Tohmatsu Limited在台灣之唯一成員,且為Deloitte Asia Pacific Limited之成員及Deloitte全球網絡之一部份,是以勤業眾信在台灣得使用「Deloitte」品牌,並連結Deloitte全球網絡,在台灣提供客戶卓越的全球化服務。

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Deloitte在世界各處提供之專業服務都必須具備高品質且一致執行,因而持續聚焦於品質對 Deloitte 品牌至關重要。

勤業眾信將繼續與事務所各營運流程負責人及其他Deloitte網絡成員所合作,以進一步強化主動積極管理案件品質之方法,包括辨認及因應與品質有關風險,暨推動品質管理流程之持續改善,以冀在未來持續轉變和愈趨複雜之營運環境下能順利運作。

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Deloitte投入大量資源在人才培育和學習策略方面,並對審計專業課程進行轉型,以培養並強化各職級所需的技能和熟練度。

為呼應Deloitte審計及確信業務致力於打造更以技能為核心的職涯體驗,Deloitte優先推動符合現代化學習需求之課程安排,透過提供以技能為導向、量身打造且貼近實務的學習體驗,協助執業人員與專業人員在其特定角色中持續成長。

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品質是審計與確信服務中最重要的項目,因此,勤業眾信對於所有員工、合夥人及管理階層的績效考核評估與獎酬制度,都將品質作為首要評核項目。

勤業眾信與Deloitte全球網絡成員均積極致力追求高品質專業服務的落實。

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Deloitte致力於以誠實、卓越品質及高標準之專業行為執行業務。

勤業眾信採取高品質之因應措施,以因應與獨立性要求相關之品質目標及品質風險。勤業眾信的管理階層強調遵循獨立性及相關品質管理標準之重要性,以此建立管理階層典範,由上而下注入勤業眾信專業價值與文化。

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