W Deloitte cenimy wszystkich naszych pracowników, niezależnie od tego, czy nadal pracują w strukturach naszej firmy. Naszym celem jest stworzenie społeczności, która pozwoli byłym pracownikom pozostać w kontakcie ze sobą i z Deloitte, stwarzając możliwość rozwoju gdziekolwiek się znajdują.
Kto zna Deloitte lepiej niż nasi pracownicy? Być może na jednym z etapów swojej drogi zawodowej napotkałeś osobę, która Twoim zdaniem odnalazłaby się w naszej organizacji? Jeśli jesteś Alumnem Deloitte, możesz nam ją zarekomendować.
Jak zarekomendować kandydata do pracy w Deloitte?
Porozmawiaj z osobą, którą chciałbyś nam zarekomendować o Deloitte Alumni Stars
Zgłoś się do nas poprzez adres mailowy ceplalumnistars@deloittece.com
Skontaktujemy się ze wskazaną przez Ciebie osobą, zbadamy jej kompetencje i oczekiwania, zaproponujemy udział w odpowiednim procesie rekrutacyjnym
W podziękowaniu za rekomendację, po zatrudnieniu na stałe poleconej przez Ciebie osoby wesprzemy jedną z wybranych przez Ciebie inicjatyw charytatywnych
W Deloitte staramy się budować wspólnotę, której integralną część stanowią nasi byli pracownicy, dlatego specjalnie dla nich stworzyliśmy program Boomerang.
Dla naszych Alumnów uruchomiliśmy kanał kontaktowy, za pośrednictwem którego możemy udzielić konsultacji eksperckiej czy w dyskretny sposób omówić możliwości powrotu.
Skontaktuj się z nami pod adresem ceplboomerang@deloittece.com
Odpowiedź wróci do Ciebie jak Boomerang najpóźniej po upływie 3 dni roboczych
Opens in new window
Opens in new window