Prawie połowa polskich firm postrzega obowiązek raportowania CSRD jako narzędzie zarządzania ryzykiem lub źródło tworzenia wartości
Przedsiębiorstwa stopniowo adaptują się do wymogów sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
Nowe przepisy dyrektywy CSRD już teraz mają znaczący wpływ na wiele organizacji, a szacuje się, że do 2026 r. obowiązek ten obejmie około 50 tys. podmiotów w całej UE. Wraz z rozszerzeniem regulacji mowa o sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, które przestaje być jedynie formalnością – staje się narzędziem zarządzania. Według raportu „2025 Central Europe CFO Report – CSRD Reporting” przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte, aż 65 proc. dyrektorów finansowych przedsiębiorstw, które sporządziły oświadczenie zgodne z CSRD za 2023 rok, postrzega je jako instrument zarządzania ryzykiem lub budowania wartości. To potwierdza, że wdrażanie Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) może stanowić dla firm nie tylko obowiązek, ale także strategiczną przewagę.
Suplement do raportu Deloitte omawiającego nastroje dyrektorów finansowych (CFO) z Europy Środkowej koncentruje się na zagadnieniach związanych z dyrektywą CSRD, w tym podejściu firm do nowych wymogów sprawozdawczości oraz ich percepcji tych regulacji. Dodatek do głównego raportu „Deloitte Central Europe CFO Survey 2025” powstał na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród 592 dyrektorów finansowych pochodzących z 14 krajów Europy Środkowo-Wschodniej, w tym z Polski.
Przygotowanie oświadczenia w ramach dyrektywy ws. sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju to jedno z nowych wyzwań stojących przed firmami w Unii Europejskiej. Obowiązek ten już teraz dotyczy części z nich, przede wszystkim dużych spółek interesu publicznego (które do tej pory były objęte obowiązkiem raportowania niefinansowego zgodnie z dyrektywą NFRD), a od początku tego roku obejmuje również duże jednostki UE zatrudniające powyżej 250 pracowników. Według badania Deloitte 16 proc. ankietowanych przedstawicieli z Polski ujawniło dane ESG za 2023 rok zgodnie ze standardami ESRS. Dodatkowo 18 proc. pracuje nad sprawozdaniem za 2024. W skali europejskiej najwyższy odsetek spośród ankietowanych biznesów, które miały już okazję przedstawić oświadczenie lub aktualnie je przygotowują, odnotowano w Chorwacji (odpowiednio 25 i 33 proc.).
Postrzeganie obowiązku sprawozdawczości
Stosunek do wymogów CSRD różni się w zależności od dojrzałości firm w zakresie dotychczasowego raportowania niefinansowego. Podczas gdy blisko dwie trzecie CFO, którzy przygotowywali już takie ujawnienia, traktuje je jako narzędzie zarządzania ryzykiem lub budowania wartości, to ponad połowa spośród wszystkich respondentów nadal widzi w nich przede wszystkim dodatkowy koszt. Wśród badanych w Polsce, 56 proc. postrzega konieczność sprawozdawczości jako kolejny wydatek, 24 proc. jako instrument zarządzania ryzykiem, a jedna piąta jako źródło tworzenia wartości.
CSRD to nie tylko wymóg regulacyjny, ale szansa na strategiczny rozwój.
Przedsiębiorstwa, które podejdą do niego kompleksowo, zyskają narzędzie
wspierające głęboką analizę ryzyk i szans, nie tylko w obszarze zrównoważonego rozwoju. Obejmując kluczowe obszary – od ładu korporacyjnego, przez HR, aż po działy finansowe – dobrze przeprowadzony proces przygotowania do raportowania wymaga wspólnego zaangażowania przedstawicieli różnych departamentów. Co ważne, proces ten musi odbywać się w zgodzie ze strategią biznesową, a tym samym podstawową działalnością firmy. Choć to zadanie może wydawać się wymagające, to
jednak pomaga lepiej zrozumieć otoczenie rynkowe, wspiera transformację
klimatyczną i integruje zrównoważone praktyki w działalność całej firmy. To
inwestycja, która nie tylko wzmacnia odporność organizacji, ale także może
przyczynić się do zwiększenia jej konkurencyjności
– mówi Julia Patorska, partnerka, liderka portfolio Sustainabilty & Climate w
Polsce i Europie Środkowej, Deloitte.
Spośród wszystkich badanych to CFO z branży technologii, mediów i telekomunikacji widzieli w obowiązku nałożonym przez CSRD przede wszystkim źródło tworzenia wartości. Natomiast większość ankietowanych z sektora publicznego i segmentu life sciences traktowała dyrektywę ws. sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju jako narzędzie do zarządzania ryzykiem.
Przygotowanie do realizacji wymogów
Firmy przyjmują różne strategie w tworzeniu oświadczeń CSRD – już połowa organizacji z Polski realizuje to zadanie lub planuje je przeprowadzać z pomocą zewnętrznego konsultanta. Większość przedsiębiorstw, które wybrały audytora, korzystało z usług tej samej firmy, która jest odpowiedzialna za ich sprawozdanie finansowe. Obecnie 43 proc. organizacji przygotowuje się do raportowania poprzez stworzenie strategii zrównoważonego rozwoju, 30 proc. powołuje zespoły międzydziałowe, a 11 proc. zatrudnia wyspecjalizowanych ekspertów. W Polsce i krajach bałtyckich sytuacja wygląda podobnie – odpowiednio 38 proc., 24 proc. i 18 proc. firm podejmuje powyższe działania.
Na ten moment, w Polsce i krajach bałtyckich odpowiedzialność za sprawozdawczość w firmach w dużej mierze spoczywa na działach ESG (50 proc.) oraz dyrektorach finansowych (35 proc.), co odpowiada tendencjom wśród ogółu ankietowanych z Europy Środkowej (odpowiednio 47 i 31 proc.). CFO częściej pełnią tę rolę w przedsiębiorstwach oferujących usługi finansowe i organizacjach z sektora publicznego, rzadziej z kolei w branży energetyki, usług komunalnych i górnictwa oraz przemyśle produkcyjnym. Co więcej, z odpowiedzi respondentów wynika, że im większa firma, tym większe prawdopodobieństwo, że posiada wyodrębniony dział ds. zrównoważonego rozwoju, któremu przypisuje tę odpowiedzialność. Największe korporacje, których roczne przychody przekraczały 1 mld euro, w większym stopniu wskazywały takie rozwiązanie (71 proc.).
Jednym z istotnych wyzwań pozostaje analiza podwójnej istotności – 47 proc. firm w Polsce i krajach bałtyckich nie przeprowadziło jeszcze tego procesu, mimo że dla tych, które go wdrożyły, okazał się istotnym elementem strategicznego zarządzania ESG. Co ważne, wyraźnie wyższy odsetek podmiotów, które miały okazję zrealizować analizę, jest widoczny w sektorze usług specjalistycznych, takich jak branża finansowa.
Pełny raport do pobrania znajduje się tutaj.
Zapraszamy do zapoznania się z kolejną edycją badania prowadzonego przez Deloitte wśród CFO Europy Środkowej– najbardziej dokładnego barometru opinii czołowych specjalistów finansowych z naszego regionu.
Opens in new window
Subskrypcja
Otrzymuj powiadomienia o kolejnych informacjach prasowych Deloitte na stronie: https://www.deloitte.com/pl/pl/subskrypcje.html
Nazwa Deloitte odnosi się do jednej lub kilku jednostek Deloitte Touche Tohmatsu Limited, („DTTL”) i jej firm członkowskich oraz ich jednostek stowarzyszonych (zwanych łącznie „organizacją Deloitte”). DTTL (zwana również „Deloitte Global”), jej firmy członkowskie i podmioty z nimi powiązane są prawnie odrębnymi, niezależnymi podmiotami, które nie mogą podejmować decyzji ani zobowiązań za inne podmioty wobec osób trzecich. DTTL, jej firmy członkowskie i podmioty z nimi powiązane ponoszą odpowiedzialność wyłącznie za własne działania i zaniechania, a nie za działania i zaniechania innych firm członkowskich. DTTL nie świadczy usług na rzecz klientów. Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.deloitte.com/about.
Opis Sieci Deloitte
Deloitte świadczy najwyższej jakości usługi rewizji finansowej, doradztwa gospodarczego i podatkowego niemal 90 procent firm z rankingu Fortune Global 500® i tysiącom spółek prywatnych. Nasi specjaliści działają w wielu branżach kształtujących dzisiejszy rynek, wypracowując wymierne, trwałe wyniki, które zwiększają zaufanie publiczne do rynków kapitałowych, inspirują klientów do podejmowania ambitnych decyzji biznesowych i wspierają rozwój gospodarczy i społeczny. Czerpiąc z ponad 175 lat doświadczenia zdobytego na rynku, Deloitte prowadzi działalność w ponad 150 krajach na całym świecie. Aby dowiedzieć się, w jaki sposób ok. 415 tysięcy naszych pracowników wywiera pozytywny wpływ na środowisko i otoczenie, w którym żyją i pracują, zachęcamy do odwiedzenia strony www.deloitte.com.
O Deloitte
Deloitte to marka używana przez około 415 000 specjalistów zatrudnionych w niezależnych firmach na całym świecie, współpracujących w toku świadczenia usług rewizji finansowej, atestacyjnych, doradztwa gospodarczego, finansowego, w zakresie zarządzania ryzykiem i podatkami oraz usług pokrewnych na rzecz wybranych klientów. Firmy te są członkami Deloitte Touche Tohmatsu Limited, prywatnej spółki z odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji, zarejestrowanej w Anglii i Walii (zwanej „DTTL” lub „Deloitte Global”). DTTL, wyżej wymienione firmy członkowskie oraz podmioty z nimi powiązane tworzą „organizację Deloitte”. Każda firma członkowska DTTL wraz ze swoimi podmiotami powiązanymi świadczy usługi w określonych obszarach geograficznych i podlega przepisom prawa oraz regulacjom branżowym kraju lub krajów, na terenie których działa. Każda firma członkowska DTTL ma indywidualną strukturę organizacyjną, odpowiadającą przepisom prawnym, regulacjom, praktyce zwyczajowej i specyfice kraju prowadzenia działalności i może świadczyć usługi profesjonalne na jego terytorium za pośrednictwem swoich podmiotów powiązanych. Nie wszystkie firmy członkowskie DTTL i podmioty z nimi powiązane świadczą pełną gamę usług. Zgodnie z zasadami i regulacjami dotyczącymi rachunkowości budżetowej, pewne usługi mogą być niedostępne dla klientów korzystających z usług atestacyjnych. DTTL i wszystkie firmy członkowskie wraz ze swoimi podmiotami powiązanymi są prawnie odrębnymi, niezależnymi jednostkami, które nie mogą podejmować decyzji ani zobowiązań za inne jednostki wobec osób trzecich. DTTL, jej firmy członkowskie i podmioty z nimi powiązane ponoszą odpowiedzialność wyłącznie za własne działania i zaniechania, a nie za działania i zaniechania innych firm członkowskich. Organizacja Deloitte jest globalną siecią niezależnych firm, nie stanowi spółki cywilnej ani innego rodzaju podmiotu gospodarczego. DTTL nie świadczy usług na rzecz klientów.
O Deloitte Central Europe
Deloitte Central Europe” to regionalna jednostka działająca w ramach Deloitte Central Europe Holdings Limited, członka Deloitte Touche Tohmatsu Limited w Europie Środkowej. Usługi świadczą podmioty zależne i stowarzyszone oraz firmy powiązane z Deloitte Central Europe Holdings Limited, stanowiące odrębne i niezależne podmioty prawne. Spółki zależne i stowarzyszone Deloitte Central Europe Holdings Limited należą do wiodących firm świadczących profesjonalne usługi doradcze w regionie i zatrudniają ponad 13.000 pracowników w 46 biurach w 19 krajach regionu.
O Deloitte Polska
W Polsce usługi na rzecz klientów świadczą: Deloitte Advisory spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k., Deloitte Poland sp. z o.o., Deloitte Assurance Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp.k. (dawniej: „Deloitte Assurance sp. z o.o.”)., Deloitte Assurance spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Deloitte Doradztwo Podatkowe Dąbrowski i Wspólnicy sp.k., Deloitte PP sp. z o.o., Deloitte Advisory sp. z o.o., Deloitte Consulting S.A., Deloitte Legal, Gizicki i Wspólnicy sp. k., Deloitte Digital sp. z o.o., Deloitte CE Business Services sp. z o.o., Deloitte CE GPS Technology sp. z o.o., Deloitte UA sp. z o.o., Deloitte Digital BPO sp. z o.o. (wspólnie określane mianem „Deloitte Polska"), będące jednostkami powiązanymi z Deloitte Central Europe Holdings Limited. Deloitte Polska jest jedną z wiodących firm doradczych w kraju, świadczącą usługi profesjonalne w obszarach: audytu, doradztwa podatkowego, konsultingu, zarządzania ryzykiem, doradztwa finansowego oraz prawnego za pośrednictwem ponad 4600 profesjonalistów z Polski i zagranicy. Więcej informacji o Deloitte Polska: www.deloitte.com/pl/onas
O Deloitte Central Europe Limited
W przypadku projektów w skali regionalnej oraz przedsięwzięć wymagających wsparcia na poziomie regionu usługi świadczy Deloitte Central Europe Limited, firma stowarzyszona Deloitte Central Europe Holdings Limited. Deloitte Central Europe Limited jest jedną z wiodących firm świadczących usługi profesjonalne w dziedzinie doradztwa podatkowego, doradztwa gospodarczego, zarządzania ryzykiem, doradztwa finansowego i prawnego.
Kontakt dla prasy:
Katarzyna Nowak
Deloitte Polska
Email: katanowak@deloittece.com
Tel.: +48 572 839 549
