Deloitte Analytics Academy
Wij bouwen analysemogelijkheden in verschillende organisaties om een op inzichten gebaseerde cultuur te creëren
Echt datagedreven worden begint met het verankeren van data in jouw cultuur — gezamenlijke vaardigheden om inzichten te vinden, te benutten en op te schalen prikkelen nieuwsgierigheid, versnellen adoptie en verhogen de kwaliteit. De Deloitte Analytics Academy biedt op maat gemaakte, state‑of‑the‑art leertrajecten om jouw organisatie snel te transformeren naar een inzichtgedreven datacultuur.
Beheers de juiste analytische vaardigheden om een Insight-Driven Organization te worden
Een inzichtgedreven organisatie (IDO) ziet analytics als een kerncompetentie binnen de hele organisatie: om betere producten en diensten te leveren, het besluitvormingsproces te ondersteunen, de meest complexe zakelijke vraagstukken aan te pakken en in te spelen op toenemende analysetrends.
De meeste organisaties bevinden zich op stadium 2 of 3 van de analytics‑maturiteitsschaal. De Deloitte Analytics Academy helpt je eerst je huidige data‑ en analytics‑maturiteit en doelstellingen in kaart te brengen en ontwikkelt vervolgens een op maat gemaakt ontwikkelprogramma met meetbare KPI's om je doelen te bereiken.
De Deloitte Analytics Academy gaat verder dan een gewoon leertraject en biedt gespecialiseerde oplossingen om jouw organisatie meer inzichtgedreven te maken.
Vind het perfecte programma om de analytische competentie van jouw organisatie te vergroten. Of je nu op zoek bent naar een programma voor jouw leidinggevenden, dataprofessionals of niet-dataprofessionals, de Deloitte Analytics Academy staat klaar om je te ondersteunen.
Het Analytics for All-programma richt zich op professionals met enige kennis van analytics of basisvaardigheden in analytics. In het automatiseringstijdperk is de impact van technologie op alledaagse taken een zekerheid, maar dit schept ruimte voor de diversificatie en groei van bestaande rollen. Banen van de toekomst vereisen andere vaardigheden en dit programma ondersteunt de overgang door de rest van de organisatie uit te rusten met analytische vaardigheden om klaar te zijn voor de toekomst en mee te groeien met de organisatie.
