Een goed arbeidsvoorwaardenpakket pakket en pensioenregeling sluiten aan bij de behoefte van de werknemer en is in lijn met de strategie van de onderneming. Deloitte Benefits & Pension Advisory adviseert ondernemingen over ontwerp, inhoud, financiering en uitvoering van employee benefits en pensioenen.
Sinds de financiële crisis in 2008 is er discussie en onderhandeling over een herinrichting van het Nederlandse pensioenstelsel. Het doel van de Wet toekomst pensioenen is om het Nederlandse pensioenstelsel aan te passen aan onze manier van leven en werken in de 21e eeuw. Door pensioenen directer af te stemmen op economische ontwikkelingen, ontstaat het perspectief op pensioenuitkeringen met meer koopkracht.
Het is belangrijk voor werkgevers om de stappen te begrijpen die moeten worden genomen als onderdeel van de implementatie van de Wet toekomst pensioenen en om hier tijdig op te handelen. Ons team van experts kan werkgevers hierbij ondersteunen. Neem contact met ons op voor meer informatie.
Opens in new window