Optimaliseer uw human capital cloud landschap

Bekijk de opname van de Beyond Cloud Broadcast

Cloud HCM-technologie is in hoog tempo de basis geworden voor een moderne HR-afdeling. Dit blijkt uit het feit dat de meeste Fortune 500-bedrijven bezig zijn of al zijn overgestapt op een Core HR Cloud-platform. Desondanks beoordeelt slechts 6% van de organisaties hun HR-technologie als uitstekend.

Deloitte heeft drie consistente thema's waargenomen die bijdragen aan deze kloof tussen uitgaven aan HR-technologie en het behalen van betere resultaten in de context van Cloud HCM-technologie:

• Incomplete Adoption of Cloud HCM Technology: Veel organisaties hebben moeite om Cloud HCM-technologie volledig te adopteren en te integreren in hun activiteiten. Dit kan te wijten zijn aan een gebrek aan organisatorische gereedheid of onvoldoende ondersteuning voor de invoering van technologie. Het gevolg is dat organisaties de potentiële voordelen van hun technologie-investeringen mogelijk niet volledig realiseren.
• Limited Focus on Business Outcomes: Investeringen in HR technologie zoals AI of RPA zijn vaak gericht op het aanpakken van HR processen, in plaats van het stimuleren van betere bedrijfsresultaten. Deze beperkte focus op HR processen kan resulteren in gemiste kansen om Cloud HCM technologie te gebruiken om de productiviteit, efficiëntie en bedrijfsresultaten te verbeteren.
• Inadequate Attention to the User Experience: Hoewel Cloud HCM technologie processen kan automatiseren en stroomlijnen, kan het ook een gevoel van ontkoppeling creëren tussen werknemers en hun organisaties. Dit kan leiden tot een afname van de betrokkenheid, productiviteit en retentie van gebruikers. Organisaties moeten zich richten op de gebruikerservaring om de voordelen van hun investeringen in technologie volledig te realiseren.

Om de kloof tussen Cloud HCM-uitgaven en -tevredenheid te overbruggen, moeten organisaties zich richten op het volledig adopteren en integreren van Cloud HCM-technologie in hun activiteiten, terwijl ze ook prioriteit geven aan de gebruikerservaring en bedrijfsresultaten.

Door deze thema's te optimaliseren, kunnen organisaties het volledige potentieel van hun technologie-investeringen ontsluiten, de efficiëntie, productiviteit en bedrijfsresultaten verbeteren en een concurrentievoordeel behalen in de moderne wereld van werk.