Vertrouwen als basis voor alles wat je doet
We zijn het tijdperk van vertrouwen ingegaan: een tijdperk waarin (mis)informatie overal aanwezig is en individuele percepties de overhand hebben. Belanghebbenden verwachten van organisaties dat ze het juiste doen en dat goed uitvoeren. Daarom brengen wij toonaangevende data, betrouwbare inzichten en middelen samen om bedrijven, overheidsinstanties en leiders te inspireren en te ondersteunen op hun weg naar het opbouwen van vertrouwen.
Hoe vertrouwen in uw organisatie prestaties kan stimuleren
Wist u dat vertrouwde bedrijven tot 400% beter presteren dan hun concurrenten, dat klanten die een merk vertrouwen 88% meer kans hebben om opnieuw te kopen en dat 79% van de werknemers die hun werkgever vertrouwen, meer gemotiveerd zijn om te werken (en minder snel vertrekken)? Vertrouwen is alles.
Vooral in een tijd waarin (mis)informatie ons vaak omringt, individuele percepties de overhand kunnen hebben en frequente bedreigingen zich richten op digitale veiligheid en privacy. Toch begint het bedrijfsleven pas recentelijk de impact van vertrouwen op organisatorische resultaten te erkennen. Van het opbouwen van vertrouwen bij aandeelhouders tot het vergroten van merkloyaliteit, van het verbeteren van de betrokkenheid van werknemers tot het stimuleren van prestaties: we zijn het tijdperk waar vertrouwen belangrijk is, ingegaan. Bedrijven zouden vertrouwen een strategische prioriteit kunnen maken door het tastbaar, meetbaar en uitvoerbaar te maken.
Het Deloitte Trust Platform
Het Deloitte Trust Platform stelt toonaangevende bedrijven in staat om hun bedrijf te laten groeien en risico's te beheren. Het meet de niveaus van vertrouwen en geeft aan welke stappen organisaties kunnen nemen om zinvolle relaties op te bouwen en loyaliteit te verdienen bij hun stakeholders in een tijdperk waarin vertrouwen cruciaal is voor bedrijfsresultaten.
Genereer een 360°-beeld van vertrouwen over alle bedrijfsdomeinen, rekening houdend met interne perspectieven, extern sentiment en industriestandaarden, om acties te identificeren die capaciteiten verbeteren en prestaties bevorderen.
Vertrouwen is wat ons, als mensen, samenbrengt. Het is de essentiële band die niet alleen ten grondslag ligt aan de relaties die we met elkaar hebben, maar ook aan de relaties die we hebben met merken.
Ons Trust Manifesto
Vertrouwen mag niet alleen de taak van één leider zijn; Het is de roeping van elke leider. Ontdek hoe u een weg vooruit kunt inslaan en begin met het opbouwen van vertrouwen in uw organisatie.
?$Responsive$&wid=1440&fmt=webp&fit=stretch,1&dpr=off "Tim Fung_800x600px_For Trust Carousel(1).jpg")
Neem contact op met ons Trust team
Deloitte Insights
Bekijk het magazine
Wees de belangrijkste zakelijke uitdagingen van vandaag een stap voor
Download de app
Ontvang gepersonaliseerde inzichten over de onderwerpen die voor u belangrijk zijn
Blijf op de hoogte
Mis onze nieuwste gegevens, onderzoeken en analyses niet