Desregulación del Régimen de Obras Sociales

A continuación detallamos los aspectos relevantes contenidos en las normas precedentemente citadas:

• Los trabajadores en relación de dependencia tanto del sector público como privado, monotributistas y empleadas de casas particulares no tendrán la obligación de permanecer en la obra social de su actividad al ingresar a un nuevo empleo por período alguno.
• Los beneficiarios podrán optar entre afiliarse a una obra social o prepaga, sin ningún tipo de condicionamiento al comenzar dicho empleo. Este derecho de opción podrá ser ejercido libremente una vez por año.
• Las empresas de medicina prepaga quedan obligadas a aportar al Fondo Solidario de Redistribución por el total de la cuota que reciban.

Las medidas previamente mencionadas entrarán en vigencia el 1 de marzo de 2024.

Esta publicación es una síntesis de una o más novedades en materia legal. Por lo tanto, incluye en forma sintética sólo aquellas normas que hemos considerado de interés. Asimismo, el contenido del presente no constituye en ningún caso una interpretación u opinión de nuestra parte, sino un resumen de las normas que se indican.
Para mayor información y análisis de las normas, sugerimos contactar a nuestros profesionales, quienes lo asesorarán particularmente.