Durante el 2025 el Ministerio del Trabajo estuvo activo en la reglamentación y la aclaración de ciertos aspectos que ya existían en el ordenamiento jurídico colombiano o que fueron introducidos en la Ley 2466 de 2025, mejor conocida como la Reforma Laboral.
Entre estas disposiciones se encuentra la Circular 083 de 2025 en la que se destaca la aplicación de los cambios legales a los contratos de aprendizaje vigentes al momento de entrar en vigor la ley, el pago de las acreencias laborales durante el primer semestre del año 2025 y la afiliación de los aprendices al sistema de seguridad social en sus diferentes etapas, entre otros.
Este es el tema abordado por el socio de Deloitte Legal, Camilo Mutis, en el artículo - Actividad reglamentaria en el sector trabajo durante 2025, el cual fue publicado en Asuntos Legales de La República.
Igualmente, se profirieron resoluciones mediante las cuales se impuso a empresas contratantes y contratistas del sector petróleo la obligación de descontar y transferir la cuota de todos sus trabajadores, sindicalizados y no sindicalizados, que se beneficien de una Convención Colectiva de Trabajo.