Gema Moreno: Ética y gestión de talento, impacto positivo en Deloitte
Entrevista con Gema Moreno Vega, Socia Líder de Talento y Ética en Deloitte Spanish Latin America, para el portal Veritas, del Colegio de Contadores Públicos de México.
Actualmente existen múltiples aspectos clave para que las organizaciones alcancen la excelencia, como el desarrollo del capital humano y operaciones a través de buenas prácticas. Llegar a esta meta requiere de un liderazgo fuerte, particularmente en el ámbito del crecimiento del talento.
En entrevista con Veritas, nuestra Socia Líder de Talento y Ética en Deloitte Spanish Latin America, Gema Moreno Vega, detalla los resultados de su labor como líder para promover el desarrollo y crecimiento del capital humano en la Firma, así como las lecciones que ha aprendido en sus más de 30 años de experiencia en estrategias de talento, ética y gestión de riesgos.
Nuestra Socia destaca que la ética e integridad son las convicciones clave que representan el corazón de todas las actividades y servicios profesionales que ofrece Deloitte cada día, lo que también se ha materializado en múltiples reconocimientos. A estos valores se suman ideales como: liderar el camino, servir con integridad, compromiso mutuo, inclusión y colaboración para un impacto medible.
Gema Moreno Vega resalta que, hoy en día, los ideales de las organizaciones deben estar ligados a las power skills, las cuales son indispensables para que el talento tenga en claro cuál es la razón de existir, el propósito y los valores
de la empresa. Además, con la transformación del mundo laboral, es necesario elaborar un plan operativo para hacer frente a nuevos desafíos, como la incorporación de Inteligencia Artificial en operaciones.
Les invitamos a consultar la entrevista completa con nuestra Socia para que conozcan a detalle su perspectiva respecto a la ética y desarrollo de talento.
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