Deloitte Paraguay fue reconocida en la II Edición del ranking de Cultura Innovadora de Great Place to Work, alcanzando el puesto #13 en la categoría Organizaciones con 51 a 250 colaboradores.
Este reconocimiento refleja el compromiso de la firma con la construcción de un entorno donde la creatividad, la colaboración y la mejora continua forman parte del día a día. La innovación no solo es un pilar estratégico para Deloitte, sino también una forma de impulsar soluciones que generen valor para sus clientes, sus profesionales y la sociedad.
El ranking de Cultura Innovadora de Great Place to Work distingue a las organizaciones que promueven activamente espacios de confianza, participación y aprendizaje, creando las condiciones necesarias para que las ideas se transformen en acciones y resultados concretos.
“Este reconocimiento nos llena de orgullo porque refleja el esfuerzo colectivo de nuestros profesionales por desafiar el statu quo, proponer nuevas ideas y trabajar de manera colaborativa para generar impacto. La innovación es parte de nuestra cultura y un elemento fundamental para responder a los desafíos de un entorno en constante transformación”, señaló Ana Lía Simancas, Socia de Auditoría y Assurance de Deloitte Paraguay.
La firma impulsa diversas iniciativas orientadas a fortalecer una mentalidad innovadora, promoviendo el aprendizaje continuo, la adopción de nuevas tecnologías y el desarrollo de habilidades que permitan anticipar tendencias y responder de manera ágil a las necesidades del mercado. Asimismo, apuesta por una cultura que empodera a las personas, fomenta la experimentación y valora las distintas perspectivas como fuente de crecimiento y transformación.
Este reconocimiento reafirma el compromiso de la firma con la creación de un ambiente donde cada profesional puede aportar sus ideas, impulsar cambios positivos y contribuir al desarrollo de soluciones que generen un impacto significativo para los clientes y la comunidad.
Deloitte Paraguay agradece a sus profesionales por ser protagonistas de este logro. Su talento, compromiso y capacidad de innovar hacen posible seguir construyendo una organización preparada para liderar los desafíos del presente y del futuro.
Formar parte del ranking de Cultura Innovadora de Great Place to Work es una muestra del compromiso de Deloitte Paraguay con la innovación sostenible, el desarrollo de las personas y la construcción de una cultura que impulsa el crecimiento y la transformación constante.
Representantes de Deloitte Paraguay recibiendo el reconocimiento "Empleador del año 2026": Víctor Jara, Gerente de Impuestos y Legales; Viviana Leguizamón, Gerente de Auditoría y Assurance; Liz Gamarra, Socia de BPS; Edgar Martínez, Socio de Auditoría y Assurance.