Cuando hablamos del futuro del trabajo se abordan temas referentes a la tecnología y su influencia en la dinámica laboral, así como el transitar hacia el trabajo híbrido. Estos son factores determinantes pero el norte claro siguen siendo las personas y sus necesidades: alcanzar el éxito en las industrias y mercados se logra a través de un equipo de trabajo que es eje de todas las acciones.
Los reconocimientos de GPTW se basan en la opinión de los colaboradores que evalúan a su propio lugar de trabajo a través de encuestas y consultas periódicas, supervisadas por GPTW. Este punto es transcendental porque son los que conforman la Firma quienes hablan de su vida en Deloitte, de cómo se genera un ambiente laboral donde el aprendizaje y los desafíos son nuestra moneda diaria.
Aprender siempre. Esta es la esencia de una las mejores firmas de servicios del mundo: aprendizaje y formación constante para todos los colaboradores en todas las líneas de negocios
Ana Lía Simancas, Socia de Deloitte Paraguay.
Deloitte ofrece a sus colaboradores un espacio de desarrollo personal y profesional con características únicas. Planes de carrera con hojas de ruta de capacitación y metas de crecimiento claras; valores sólidos como inclusión, respeto, compromiso e integridad nos unen a través de los más de 415.000 colaboradores con alrededor del mundo son parte de Deloitte, conectados para ser líderes indiscutibles en servicios profesionales en el mundo.
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