Трансформация системы управления рисками позволяет компании осуществлять такое управление не на уровне функциональных возможностей, а на уровне предприятия. При этом риск больше не рассматривается в качестве объекта ответственности исключительно службы управления рисками. Напротив, каждое подразделение, функция и сотрудник несут ответственность и предпринимают меры по борьбе с рисками в пределах своей компетенции. Это позволяет организации повысить эффективность внедрения стратегий и достигать целей, одновременно управляя рисками и соблюдая регулятивные требования.
В данной публикации рассматриваются задачи и методы внедрения программы трансформации стратегических рисков и варианты использования рисков для повышения эффективности на уровне предприятия. Узнайте больше: