딜로이트는 매일 학습과 개발을 우선시하는 환경에 투자하고 있습니다.

우리는 모든 직원이 리더십 기술을 연마하면서 자신의 강점을 활용하여 자신만의 방식으로 발전하기를 바랍니다. 이는 전문가들에게 실시간 및 가상 학습뿐만 아니라 리더, 스폰서, 코치 및 도전적인 과제에 대한 노출을 포함한 다양한 학습 및 네트워킹 기회를 제공하여 그 과정에서 경력을 가속화하는 데 도움이 되는 것을 의미합니다.

이를 달성하기 위해 우리는 글로벌 인재 표준(Global Talent Standards)을 개발했으며, 이 표준은 딜로이트 전문가가 전 세계적으로 비즈니스 및 모든 수준의 지원 영역을 제공하는 데 기대되는 기본 기능을 정의합니다. 이를 통해 기대치에 대한 투명성이 높아졌으며 경력 개발을 지원하기 위한 통찰력을 제공하는 데 도움이 됩니다. Global Talent Standards는 리더십, 전문직 및 비즈니스별 기술 역량 전반에 대한 기대치를 요약하는 다양한 범주로 구성됩니다. 이러한 표준은 모두에게 일관되고 공평한 경험을 제공하는 딜로이트의 포용적인 문화를 지원합니다.

 Global Impact Report에서직원들에게 기회, 자원 및 포용적인 문화를 제공하기 위한 딜로이트의 약속에 대해 자세히 알아보십시오 .