가치 창출의 핵심은 인재

사모펀드(PE) 업계는 인재의 중요성에 대한 인식이 높아지면서 가치 창출에 대한 접근 방식에 큰 변화를 겪고 있습니다. 최근 몇 년 동안 전통적인 PE 비즈니스 모델은 금융 공학에서 포트폴리오 기업의 가치 창출로 진화해 왔으며, PE 기업들은 지속 가능한 수익을 창출하기 위해서는 강력한 인재 전략이 중요하다는 사실을 점점 더 많이 깨닫고 있습니다.

'인재는 가치 창출의 핵심이다'라는 제목의 이 기사에서는 리더십과 문화가 PE 비즈니스 모델의 필수 요소인 이유를 살펴봅니다. Kristen Anderson(딜로이트의 글로벌 여성 PE 리더)과 Kuma Sordzi(딜로이트 캐나다의 HR 실사 리더)가 PE 기업이 직면한 과제와 투자 목표를 달성하기 위해 시행되고 있는 이니셔티브에 대해 논의합니다.

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