일본 보험사의 헬스케어 전략은 서비스 라인업 확대가 아니라, 데이터가 발생하는 접점을 내재화하는 방식으로 진화하고 있습니다. 최근 2년간 복리후생·의료·요양 영역에 약 3조 원 규모의 투자가 이루어졌고, 이를 통해 건강·의료·생활·요양 데이터 원천이 보험사 내부로 편입되고 있습니다.
반면 국내 보험사는 기업을 통한 임직원 접점, 계열·채널별 중복 서비스, 동의와 활용 체계의 단절로 인해 헬스케어 서비스가 데이터 자산으로 축적되지 못하는 한계에 직면해 있습니다.
향후 경쟁력은 동의 운영 아키텍처, 서비스팩토리 운영모델, 본업 KPI 환류체계를 통해 데이터를 손해율·유지율·LTV 등 보험 성과로 연결하는 설계 역량에서 결정될 것입니다.
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