Határokon átnyúló munkaerő-mobilitás
Mobilitási adózási szakértelem minden típusú mobilis munkavállaló számára.
A Deloitte globális mobilitási adózási csapata mélyreható tudással és tapasztalattal rendelkezik, hogy segítse ügyfeleit mobilitási programjaik megtervezésében, működtetésében és fejlesztésében.
Egy rugalmas, mobilis munkaerő lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy a megfelelő erőforrásokat a megfelelő helyekre irányítsák. Ez támogatja a projektigényeket, elősegíti az üzleti növekedést és növeli a vállalat belső értékét. A határozott idejű, állandó, mobil és távoli munkavégzési megoldások ma már általánosak, és mindegyik eltérő szintű és típusú támogatást igényel. Az ilyen rugalmasság ugyanakkor növelheti a megfelelőségi kockázatokat és bonyolultabbá teheti az adókötelezettségeket, mivel a vállalkozásoknak és a mobil munkavállalóknak gyakran több joghatóságban is adóbevallást kell benyújtaniuk. Emellett egyes adóhatóságok egyre szigorúbban érvényesítik a bér- és adójelentési követelményeket, ami több bérszámfejtési és adóellenőrzést eredményezhet.
A Deloitte mobilitási adószakértői széleskörű nemzetközi adószabályozási ismereteiket felhasználva segítik ügyfeleiket ezeknek az összetett helyzeteknek a kezelésében. Tapasztalt adózási és HR-szakembereink támogatják ügyfeleinket abban, hogy összehangolják stratégiájukat, szabályzataikat és működésüket egy mobilis munkaerő tehetség- és adózási vonatkozásaival.
Miért válassza a Deloitte-ot?
Nem vagyunk újak a gyorsan változó munka világában. A Deloitte 175 éves története során segített ügyfeleinek eligazodni a munkaerő-mobilitás átalakulásában.
- A mobilitás képesség: A Deloitte Global Employer Services csapata támogatja ügyfeleit a távmunka és helyi foglalkoztatás adózási vonatkozásainak kezelésében, valamint segít eligazodni a bizonytalanságokkal teli időszakokban.
- A „digitális működéstől” a „digitális gondolkodásig.": Az elmúlt évek során megdupláztuk digitális transzformációs kezdeményezéseinket, kiemelten fejlesztve digitális képességeket, felhőalapú megoldásokat és egy integrált globális platformot, amely leegyszerűsíti számos adózási megfelelési tevékenységet. A munkavállalói élmény kiemelt prioritásunk.
- A Deloitte teljes tudásbázisát ügyfeleink rendelkezésére bocsájtjuk: Mivel a távmunka nem csupán adózási megfelelőségi kérdéseket vet fel, adózási és HR-szakértőink együttműködve biztosítanak releváns kutatásokat, elemzéseket és betekintéseket.
Szolgáltatásaink
A globális munkáltatóknak a jogi és hírnevet érintő kockázat elkerülése érdekében gondoskodniuk kell róla, hogy mind a szervezet, mind pedig a munkavállalók tisztában legyenek a helyi bejelentési kötelezettségekkel, és eleget is tegyenek azoknak.
A sikeres nemzetközi kiküldetési program záloga, hogy a társaság meg tudja teremteni az egyensúlyt a versenyképes javadalmazás és a költségellenőrzés között, és mindig hatékony szabályzatok és eljárások garantálják a szabályozásoknak való megfelelést.
A Deloitte ebben az összetett témakörben tud segítséget nyújtani az adójogszabályok több jogrendre kiterjedő alapos ismeretével, speciális adóadminisztrációs és tanácsadási tudással és szoftverekkel. Szakértőink segítenek a globálisan mobilis munkaerőhöz kapcsolódó számos elem összehangolásában a különböző országok jogszabályainak megfelelően mind a munkavállalók egyéni, mind pedig a cég jelentéstételi és bevallási kötelezettségei terén.
- Egyéni adóbevallás elkészítése helyi és mobilis munkavállalók számára
- Hipotetikus adószámítás
- Adóelszámolás
- Nettó bérszámítás
- Jövedelem és társadalombiztosítási adótervezés
- Remote és eseti munkavállalók megfelelőségi és tanácsadási szolgáltatásai
- Megfelelőség, elemzés és tanácsadás üzleti utazók számára
- Adóügyi concierge-szolgáltatások
- Utazás előtti adóértékelések
- Technológiai megoldások
