Ugrás a fő tartalomhoz

SAP SuccessFactors

Ismerje meg a Deloitte SAP SuccessFactors szolgáltatásait!

Kapcsolatfelvétel
Kérjen ajánlatot!

Stratégiai HR digitalizáció az SAP SuccessFactors megoldásaival

A HR technológia területen jelentős hazai és nemzetközi kompetenciákkal rendelkezünk a felhőalapú SAP SuccessFactors által kínált megoldások implementálása területén. A rendszer magas szintű integráltsággal köti össze a core HR funkcionalitásokat a Talent modulok által nyújtott kiegészítő lehetőségekkel, így egy felületen válnak kezelhetővé eddig különálló funkciók és képességek. Az Employee Central, valamint a kapcsolódó stratégiai HR komponensek, mint toborzás, beléptetés, teljesítményértékelés, kompenzáció, képzés, vagy éppen az utódlástervezés mind olyan lehetőségek, melyek akár önmagukban, akár egymással szorosan integrálva teremtenek értéket egy felhasználóbarát működési környezetben.

Megoldások

- HR folyamat előkészítése
- Implementáció tervezése
- Implementáció: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance and Goals management, Compensation and Variable Pay, Learning maagement, Succession and Development
- Támogatás, továbbfejleszétsi lehetőségek feltárása a go-live utáni időszakban

Gyakori kérdések SAP SuccessFactors szolgáltatások kapcsán

Az SAP SuccessFactors egy felhőalapú HR-rendszer, amely támogatja a teljes HR-életciklust: toborzást, beléptetést, teljesítménymenedzsmentet, képzést és bértervezést. Segítségével a vállalatok átláthatóbb, adatvezérelt HR-folyamatokat alakíthatnak ki.

A rendszer skálázható, gyorsan bevezethető és jól illeszthető globális HR-stratégiákhoz. Automatizálja az adminisztratív feladatokat, növeli a munkavállalói elkötelezettséget és segíti a stratégiai döntéshozatalt valós idejű adatokkal.

A legnépszerűbb modulok közé tartozik a Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation, valamint az Employee Central, amely az alap HR-adatok kezelését végzi.

A felhőalapú megoldás mobilbarát, személyre szabható és átlátható felületet kínál, amely megkönnyíti a munkavállalók és vezetők közötti interakciókat. Emellett az automatizált folyamatok és önkiszolgáló funkciók növelik a dolgozói elégedettséget.

A Deloitte átfogó tanácsadási támogatást nyújt a HR-transzformációhoz: üzleti igényfelmérést, rendszertervezést, bevezetést és változáskezelést biztosít. Emellett iparágspecifikus best practice-ekkel és előre konfigurált sablonokkal gyorsítja a megvalósítást.

Ismerje meg SAP szakértőnket!

Csépai Martin

Csépai Martin

Igazgató