A Deloitte-nál hisszük, hogy minden ember szabadon és egyenlően születik, méltóságban és jogokban. A Deloitte Emberi Jogi Nyilatkozata megerősíti elkötelezettségünket és megközelítésünket az emberi jogok tiszteletben tartása iránt a szervezeten belül.
Világszerte elismert szervezetek bizalmas és bizalmas információkat bíznak ránk, miközben új utakat dolgozunk ki vállalkozásaik számára. És nem csak ügyfeleinkről van szó. Közösségeink és embereink is megbízható és becsületes szervezetként ismertek meg bennünket, akikkel együtt dolgozhatunk – és akikért.
Ezt a bizalmat nem vesszük félvállról. Az etika iránti elkötelezettségünkön alapul, és gyakorlatunkkal és embereinkkel érdemeltük ki. Ők azok, akik mindennapi viselkedésükkel és döntéshozatalukkal építik az integritás kultúráját.
Globális Üzleti Magatartási Alapelveink– vagy Globális Kódexünk – azok a szabványok, amelyekhez tartjuk magunkat. Felvázolják mindannyiunk kötelezettségvállalásait. Közös értékeink alapján a Globális Kódex azt az alapvető meggyőződésünket tükrözi, hogy a Deloitte-nál az etika és az integritás alapvető, és nem alku tárgya.
A felelős üzleti tevékenység iránti elkötelezettségünk a célunkban gyökerezik – több mint 175 éves, hogy olyan hatást fejtsünk ki, amely fontos embereink, a társadalom és ügyfeleink számára. A felelős üzleti gyakorlatról szóló nyilatkozat felvázolja kötelezettségvállalásainkat és azokat az elveket, amelyekben hiszünk.
A Globális Kódexet tagvállalataink etikai programjaink egészítik ki, és tükrözi azon alapvető meggyőződésünket, hogy az etika és az integritás alapvető fontosságú tevékenységünkhöz. Ezek a programok támogatást és képzést nyújtanak munkatársainknak, hogy segítsenek nekik etikus ítélőképességük és döntéshozatali készségeik kialakításában.
Senkinek sem kell egyedül eligazodnia egy nehéz helyzetben. Ha etikai aggályokkal szembesülünk, arra bátorítjuk munkatársainkat, hogy konzultáljanak kollégáikkal, közvetlen vezetőikkel, vezetőikkel vagy a szokásos munkacsatornákon keresztül. A bizalmas konzultációt kedvelők számára formális etikai jelentési csatornákat is kínálunk.
Etikai problémát, aggodalmat vagy panaszt kell jelentenie? Kérjük , vegye fel a kapcsolatot annak az országnak az etikai tisztviselőjével , ahol az incidens történt, vagy jelentse problémáját a kapcsolatfelvételi űrlap segítségével.
A Deloitte szervezetei számára létfontosságú, hogy minden joghatóságon és területen, ahol üzleti tevékenységet folytatunk, megfeleljünk a törvényeknek, előírásoknak és szakmai szabványoknak. Ezen túlmenően a Deloitte tagvállalatai belső szabályzatokat és szabványokat alkalmaznak annak érdekében, hogy olyan fontos szakmai magatartást kezeljenek, amelyre esetleg nem vonatkoznak szakmai követelmények. Ezzel minőségi szolgáltatást nyújtunk ügyfeleinknek, és bizalmat építünk a globális piacokon.
Vállalkozásunk alapja az integritás, és arra törekszünk, hogy helyesen cselekedjünk még akkor is – különösen – amikor ezt nehéz megtenni.
Debbie Rheder, a Deloitte globális etikai igazgatója