Ugrás a fő tartalomhoz

Ismerd meg a Deloitte szakértőit!

Érdekel, milyen karrierutat jártak be szakértőink? Olvasd el Angyal Barbarával készült interjúnkat!

Mióta dolgozol a Deloitte-nál és milyen pozícióban vagy?

2026. januárban lesz 3 éve, hogy a Deloitte-nál dolgozom. Consultant pozícióban kezdtem, és most Senior Consultant vagyok idén szeptembertől. Tekintve, hogy korábban közel 7 évig SZJA és Global Employer Services (GES) területen dolgoztam, az első másfél évben félig a GES csoportban, félig pedig a Corporate csoportban dolgozhattam. Jelenleg már csak a Corporate csapatot erősítem. 

Mivel foglalkoztál korábban, milyen meghatározó mérföldkövei voltak a karrierednek?

A Deloitte előtt egy másik tanácsadó cégnél dolgoztam SZJA és Global Employer Services területen, ahol menedzser pozícióig jutottam. Már akkor is éreztem, hogy szeretnék más adózási területeket is megismerni és szélesíteni a szakmai látókörömet, így amikor lehetőséget kaptam arra, hogy a Deloitte-nál a korábbi szakterületem mellett egy teljesen új területen is kipróbálhassam magam, azonnal éltem vele. Itt a 3 év alatt minden létező segítséget megkaptam ahhoz, hogy a lehető leggyorsabban tudjak fejlődni az új területen is amellett, hogy biztonságos terepen is mozoghatok, az SZJA területén. Életem legjobb döntése volt ezzel a lehetőséggel élni. :) Természetesen ehhez kellett az, hogy az eredeti területemen már biztosabb alapokkal, tudással rendelkezzek, és ezáltal tudjak teret, időt szánni az új területre. Ezt természetesen itt is felmértek, mert sose cél itt senkit olyan kihívások elé állítani, amit esetleg nem bír el. 

Mivel foglalkoztál a Deloitte-nál, milyen munkákat végeztél, milyen pozíciókban dolgoztál?

Az első másfél évben felváltva voltam a GES és a Corporate csoportban, 50%-50%. Természetesen óriási kihívás volt, sok nehézséggel, sok feladattal, de mindemellett rendkívüli lehetőség, amellyel én próbáltam a lehető legjobban élni. Egyrészt lehetőségem volt fenntartani a tudásomat és fejleszteni az eredeti adózási területemen, másrészt tanulni, tapasztalni egy új, ismeretlen, de nagyon izgalmas területen. A GES csoportban - figyelemmel a korábbi tapasztalatomra - Senior Consultant pozícióban voltam, míg a corporate csoportban a felvételemkor Consultant pozícióban kezdtem (az előzetes interjún felmérték az akkori tudásomat Corporate területen ill. az egyéb, a korábbi munkám során felszedett skill-eket is figyelembe vették és így alakult ki a kezdő, Consultant pozíció az új területen). Nagyon örültem, hogy a Corporate csoportban is figyelembe vették a pozíció meghatározásánál azt, hogy ugyan más adóterületen, de releváns tanácsadói tapasztalattal érkeztem. Azóta már csak a Corporate csapatban dolgozom és jelenleg Senior Consultant pozícióban.

Hogy néz ki egy átlagos napod?

Kihívásosan, sosem unatkozom, de tényleg soha :)  Nagyon pörög az egész nap és minden nap. Nem nagyon van az évnek olyan szakasza, amikor nincs új feladat, kihívás ill., olyan sincs, hogy folyton ugyanazokkal a feladatokkal foglalkozol, mindig van újdonság. Természetesen előfordul, hogy az ember elfárad, de a közeg és a feladatok dinamikája ezt sokszor feledteti. Nehezebb helyzetek is könnyebben kezelhetők, ha az ember egy jó csapatban dolgozik.

Milyen a Deloitte csapata? Hogyan dolgoztok együtt a kollégáiddal?

Nagyon jó és nagyon biztonságos közeg minden szinten. Szakmai ügyekben a legnagyobb támogatást kapod, bármikor bárkihez fordulhatsz. Nincs olyan, hogy csak a közvetlen felettesedtől tudsz kérdezni, hanem partnertől, igazgatótól bárkitől, mindenki nagyon nyitott és segítőkész. Itt igaz az, hogy az ajtók nyitottak; nem kell külön megbeszélést egyeztetni feltétlenül, beugorhatsz egy gyors kérdésre bárkihez. Általános - nem ügyfélspecifikus - szakmai kérdéssel is lehet bárkihez fordulni. Szakmai dolgok mellett a mindennapi környezet is nagyon laza, sok a nevetés, közös ebédek és random kialakulnak nagyobb beszélgetések is. A munka során alapvetően mindenki igyekszik különösen figyelni a csapattagok leterheltségére; nem szokatlan az sem, hogy akár feletted dolgozók átvállalnak feladatot, ha azt látják, hogy picit összeértek a szálak. Itt sosem cél az, hogy egy ember maximálisra legyen járatva, hanem az, hogy aki amennyit bír (ami persze egy nagyon széles skálán tud mozogni), ahhoz igyekezzünk igazítani a feladatokat. 

Miben fejlődsz a munkád során? Milyen skilleket sajátítottál el?

Sok mindent :) A legfontosabb a szakmai területen, hogy megtanultam még sokkal ügyfélbarátabban, röviden, tömören, informatívan fogalmazni. Akármennyi munkatapasztalatom is volt, nekem ebben fejlődnöm kellett és nagyon jó meglátásokat kaptam hozzá. Persze ehhez kell maga az ember is, aki fejlődni akar, tehát, hogy meglásd/figyeld/olvasd át részletesen, ahogy átírják, módosítják, ahogy fogalmaznak és azokat igyekezz implementálni a jövőben. Emellett, én korábban sem osztottam be rosszul az időmet, viszonylag rövid idő alatt tudtam több munkát, megfelelő priorizálással végezni, de ezt itt még tovább tudtam fejleszteni. Megtanultam azt is, hogy egyértelműen tudjam kommunikálni, hogy az az adott feladat mikorra tud elkészülni ill. hogy ezt egyáltalán fel tudjam mérni (ez persze mindig nehéz, amikor valaki kezdő egy területen, de ebben a tapasztaltabb munkatársak igyekeznek segíteni). 

Milyen szakmai sikereket értél el a területen?

Az, hogy két területet tudtam egyszerre vinni úgy, hogy az egyikben azért kezdő voltam, nekem ez nagyon nagy siker. Ehhez persze kellett a velem dolgozók maximális támogatása is, ill., hogy az eredeti területemen már kellő magabiztossággal tudjak mozogni :) Az is nagyon nagy siker, hogy 3. éve vagyok itt és Consultant-ból jelenleg Senior Consultant-té tudtam előlépni az új területemen. Ehhez kellett sok munka, szorgalom, volt benne sok nehézség, a "sose fogom tudni megírni" eset ezerszer, de rengeteg sikerélmény is és nagyon örülök, hogy a támogatásokkal és a belefektetett munkával ez sikerült és maximálisan elismerték a beletett energiát :)

Miért szeretsz a területen dolgozni?

Nagyon sok kihívás, izgalmas, új feladat van mindig és nagyon jó közeg.

Miben különbözik a Deloitte más munkahelyektől?

Szerintem ami itt kiemelkedő, hogy annyira közvetlen a közeg, a kapcsolat mindenki között, hogy ez nagyban megkönnyíti a mindennapokat. 

Miért ajánlanád a Deloitte-ot barátaidnak, ismerőseidnek?

Ha szeretnének nagyon sok izgalmas, kihívás jelentő munkában részt venni, gyorsan fejlődni, ha szeretik a pörgést, a jó közeget, akkor mindenképpen ajánlanám. A Deloitte nem egy átlagos munkahely, ahova bemész, letudod a 8 órát, viszlát. Ez egy közösség, ahova jó tartozni, jó bemenni. :) És egyébként kellően rugalmas is, értem ezalatt a home office lehetőséget vagy akár az 1 órás private hour lehetőségét, amikor akár napközben - előzetes egyeztetés után - el tudsz intézni saját dolgokat is. Egyébként a csapatépítők is nagyon jók, a kiscsoportos és a nagyobb csapatépítők is, a Budapest Parkos buli lehetőségek, sok minden :)

Bármi egyéb, amit még elmondanál?

Szerintem elmondtam mindent, gyertek ide dolgozni :)

 

Készen állsz, hogy csatlakozz a csapatunkhoz? Fedezd fel a karrierlehetőségeket!

Hasznosnak találja a tartalmat?

Köszönjük visszajelzését

Ha Te is részese lennél csapatunknak, nézd meg karrierlehetőségeinket!