Vastauksia yleisimpiin kysymyksiin Deloitten traineejaksoihin liittyen.

Minkälaisia Trainee-paikkoja Deloitte tarjoaa?

Rekrytoimme Traineeta kaikille palvelualueillemme: tilintarkastukseen, riskienhallintaan, yritysjärjestelyihin, konsultointiin ja vero- & lakipalveluihin sekä Deloitten sisäisiin palveluihin. Trainee-jakso kestää yleensä 3-6 kuukautta ja suurin osa Traineestamme jatkaa meillä myös Trainee-jakson päätyttyä. Haemme Traineeta kaikkiin Suomen toimistoihimme - Helsinkiin, Tampereelle ja Turkuun.

Mitä pääsen Traineena tekemään?

Traineena olet tärkeä osa asiantuntijatiimiä ja pääset kehittämään taitojasi oman alasi ammattilaiseksi. Perehtymisessä ja kehittymisessä sinua tukee oma coachisi, jonka kanssa käyt läpi tavoitteitasi ja toiveistasi Trainee-jaksosi suhteen. Traineemme työskentelevät usein kokeneempien kollegoidensa tavoin asiakasprojekteissa ja pääsevät tutustumaan asiakkaidemme liiketoimintaan. Työtehtäviäsi voivat olla esimerkiksi asiakasprojektiin liittyvät taustaselvitykset, tiedon kerääminen ja analysointi tai tarjoustyössä tukeminen.

Esimerkiksi tilintarkastuspalveluissa Traineet tekevät konkreettista tilintarkastustyötä, kun taas veropalveluissa Traineet puolestaan auttavat asiakkaitamme esimerkiksi veroilmoituksissa. Työn ohella Traineemme ovat luonnollisesti tervetulleita osallistumaan Deloitten kaikkeen toimintaan, kuten harrastuskerhoihin ja erilaisiin henkilöstötapahtumiin (kuten myös joka keväisille Trainee-sitseillemme).

Minkälainen valintaprosessi on?

Kerromme Trainee-haun avautumisesta nettisivuillamme ja some-kanavissamme. Hakeminen tapahtuu nettisivujemme rekrytointijärjestelmän kautta. Käymme kaikki saamamme hakemukset läpi ja kutsumme valitut henkilöt haastatteluun. Ilmoitamme kaikille hakijoille haun etenemisestä hakuajan päättymisen jälkeen. Tyypillisesti Trainee-paikkojemme rekrytointiprosessiin kuuluu yksi tai kaksi haastattelukierrosta. Osaan avoimista Trainee-paikoista järjestämme ryhmässä pidettävän case-haastattelun, jossa tarkastelemme esimerkiksi hakijoiden vuorovaikutustyyliä, tiimityöskentelytaitoja ja substanssiosaamista. Osaan avoimista Trainee-paikoista kutsumme hakijan puolestaan yksilöhaastatteluun.

Kuka voi hakea Deloitte Traineeksi?

Trainee-paikkamme ovat pääosin suunnattu opintojensa loppuvaiheessa oleville ja vastavalmistuneille. Traineeden opintotaustat vaihtelevat paljon ja kerromme kunkin Trainee-paikan hakuilmoituksessa tarkemmin, minkä alan opiskelijalle paikka erityisesti soveltuu. Toiveenamme usein on, että Trainee voisi jatkaa meillä myös Trainee-jaksonsa päätyttyä ja tämän vuoksi opintojen mahdollisimman pitkällä oleminen on eduksi.

Usein Traineella on jo hieman oman alansa työkokemusta esimerkiksi kesätöiden kautta. Sopivan opintotaustan ja työkokemuksen lisäksi arvostamme kuitenkin erityisesti hakijan motivaatiota hakemaansa Trainee-paikkaan ja Deloittelle. Hyvät vuorovaikutustaidot ja positiivinen asenne ovat myös erittäin tärkeitä kaikissa rooleissamme. Voit lukea tarkempia vinkkejä hakemiseen täältä.

Voinko suorittaa tenttejä tai muita opintoja Trainee-jakson aikana?

Traineet työskentelevät meillä yleensä kokopäiväisesti ja suunnitelma Trainee-jakson aikana tehtävistä opinnoista on hyvä pitää maltillisena. Haluamme kuitenkin tukea Traineeden opintojen valmistumista, joten pyrimme joustamaan mahdollisimman paljon esimerkiksi tenttien tai muiden yksittäisiä läsnäoloja vaativien opintojen takia.

Mitä muita mahdollisuuksia Deloittella on tarjota uransa alussa oleville?

Trainee-paikkojemme lisäksi rekrytoimme niin uransa alussa olevia kuin kokeneempiakin asiantuntijoita vakituisiin tehtäviin eri palvelualueillemme. Kulloinkin avoinna olevat paikat löydät nettisivuiltamme.