Siirry pääsivulle

Sosiaali-ja terveydenhuolto

 

Autamme laajalla osaamisellamme rakentamaan
toimivampaa yhteiskunta

Sosiaali ja terveydenhuolto

Suomen sosiaali- ja terveydenhuollossa tapahtuu merkittäviä muutoksia, jotka vaikuttavat palvelujen kysyntään, tuottamisen sekä rahoitukseen. Osa Suomea koskettavista muutostrendeistä on maailmanlaajuisia, jolloin myös globaalin kehityksen ymmärtäminen on tärkeää.

Uudistunut lainsäädäntö, rahoitushaasteet ja asiakastarpeiden kehittyminen haastavat sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteita. Myös uudet teknologiat tulevat entistä voimakkaammin osaksi toimialaa ja luovat innovatiivisille organisaatioille uudentyyppisiä kilpailuetuja. Autamme asiakkaitamme vastaamaan näihin haasteisiin ja hyödyntämään uusia mahdollisuuksia.

  • Hyvinvointialueiden palvelujen ja toiminnan kehittäminen
  • Palveluverkkoselvitykset
  • Sote-palveluiden järjestämisen ja palvelutuotannon suunnittelu ja kehittäminen
  • Sote-palveluiden lainsäädännön muutosten ymmärtäminen
  • Strategisten hankintojen (make-or-buy), tuottajaohjauksen ja valvonnan suunnittelu ja kehittäminen
  • Palveluketjujen ja palveluintegraation suunnittelu ja kehittäminen
  • Tuottavuusselvitykset
  • Kustannus- ja hyötyanalyysit
  • Tuotantotapa-analyysit
  • Liiketoimintasuunnitelmat
  • Strategian tarkastelut, määrittelyt tai täsmentämiset
  • Suurten toimintamalli- ja teknologiamuutosten läpivieminen
  • Markkina-analyysit ja yhtiöittämisselvitykset
  • Hyvinvointialueiden ICT-palveluiden uudistaminen
  • ICT-palveluiden kehittäminen
  • ICT-hankintojen suunnittelu ja läpivienti
  • Tiedolla johtamisen kehittäminen
  • Toimialasidonnaisten järjestelmämuutosten suunnittelu ja käyttöönoton tuki (erityisesti asiakas- ja potilastietojärjestelmät)
  • Hallinto- ja tukipalveluiden suunnittelu ja kehittäminen
  • Toimintamallien suunnittelu ja pystyttäminen
  • Talous- ja henkilöstöpalvelujen selvitykset ja kehittäminen
  • Toimialariippumattomien järjestelmämuutosten suunnittelu ja käyttöönoton tuki (esim. talous- ja HR järjestelmät)
  • Tukipalvelujen selvitykset ja kehittäminen (esim. nykytila-analyysit, tuotanto-tapa-analyysit, markkinakartoitukset)
  • Juridiset selvitykset
     
  • Johtamisen ja osaamisen kehittäminen
  • Johtamisjärjestelmien kehittäminen
  • Kokonaisselvitykset henkilöstön riittävyydestä ja mitoituksesta
  • Organisaatiosuunnittelu ja henkilöstösiirrot
  • Veto- ja pitovoima sekä henkilöstön osallistaminen
  • Palvelu- ja hoitopolut sekä palveluketjut
  • Käyttäjälähtöinen suunnittelu
  • Palvelulupaukset
  • Digipalvelujen strategiat ja kehittäminen
  • Toimintamalli- ja palvelukonseptit
  • tietoturva- ja tietosuoja-asioissa
  • regulaatiosta aiheutuvien vaatimusten hallinnassa ja toteuttamisessa
  • operatiivisten riskien hallinnassa
  • sisäisessä tarkastuksessa
  • kestävän kehityksen asioissa
  • varautumisessa, jatkuvuuden- ja kriisinhallinnassa
  • Palvelumme kattavat kaikki riskienhallinnan osa-alueet strategiatyöstä käytännön tekemiseen ja aina ulkoistuksiin asti.