Úspešné splnenie tejto požiadavky na vykazovanie si vyžiada určitý čas, a čím skôr sa spoločnosti začnú prispôsobovať a overovať svoje schopnosti, tým lepšie. Rozsah ESRS výrazne presahuje hranice samotného podniku (na rozdiel od finančného výkazníctva), sleduje jeho hodnotový reťazec a posudzuje jeho širší vplyv na spoločnosť a planétu.

CSRD

CSRD je súčasťou Zelenej dohody, ktorej hlavným cieľom je vytvoriť v Európskej únii skutočne udržateľné hospodárstvo. Opatrenia ďaleko presahujú rámec výkazníctva: siahajú od stratégie a zásad cez riadenie výkonnosti, technológie a zavádzanie kontrol až po riadenie zmien a pripravenosť na audit. Okrem toho z nej vyplývajú aj dekarbonizačné opatrenia a zavádzanie procesov náležitej starostlivosti (due diligence). Predpokladáme, že smernica bude mať najväčší vplyv a význam pri transformácii podniku a podelíme sa o naše rôzne pohľady na komplexný súbor aspektov CSRD.

Európska komisia (EK) prijala 21. apríla 2021 návrh smernice o vykazovaní informácií o udržateľnosti podnikov (CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive), ktorá nahrádza smernicu EÚ o nefinančnom výkazníctve (NFRD – Non-Financial Reporting Directive). Smernica CSRD zahŕňa všetky dôležité aspekty v environmentálnej a sociálnej oblasti a v oblasti správy a riadenia (ESG) a jej cieľom je zvýšiť investície do skutočne udržateľných činností v rámci Európskej únie. Výsledkom trojstranných rokovaní medzi Európskym parlamentom, Európskou radou a Európskou komisiou bolo znenie publikované 21. júna 2022. 

Konečné znenie smernice zahŕňa ročný odklad oproti pôvodnému návrhu. Spoločnosti, na ktoré sa CSRD vzťahuje, budú musieť zverejňovať informácie od finančného roku 2024 (t. j. správy budú zverejnené v roku 2025). 

• január 2024 (vykazovanie v roku 2025) pre spoločnosti, na ktoré sa už vzťahuje smernica NFRD (kótované spoločnosti s viac ako 500 zamestnancami),
• január 2025 (vykazovanie v roku 2026) pre spoločnosti, na ktoré sa v súčasnosti smernica NFRD nevzťahuje,
• január 2026 (vykazovanie v roku 2027) pre kótované malé a stredné podniky, malé a jednoduché úverové inštitúcie a kaptívne poisťovne.

Rozsah pôsobnosti CSRD sa oproti pôvodnému návrhu výrazne zmenil. Teraz sa vzťahuje na:

• všetky kótované spoločnosti s viac ako 500 zamestnancami na regulovaných trhoch EÚ,
  

všetky veľké spoločnosti, ktoré spĺňajú dve z týchto troch kritérií:

• viac ako 250 zamestnancov,
• čisté výnosy vo výške 50 miliónov EUR,
• ≥ 25 miliónov EUR v aktívach.