Vedení svědomím: Deloitte a snaha o nezávislost a objektivitu.

První firemní účty z roku 1849 podepsané „W. W. Deloitte, účetní“ jasně ukazují, o co se Great Western Railway snažila, když ho najala: Ve zprávě ředitele se například uvádí, že „audit je důkladný, průběžný a úplný, prováděný osobami, které nejsou závislé či ve spojení s řediteli a úředníky a které jsou povinny podávat své názory svobodně a bez výhrad“.

Nezávislost a objektivita jsou základem auditorské profese již od jejího vzniku. Ani to ovšem nebránilo kritikům, aby dodržování těchto hodnot zpochybňovali, zvláště když se poradenské praxe v rámci profesních služeb rozrostly. Společnost Deloitte ale pokaždé stála na straně obhájců těchto zásad a sama byla majákem.

V době velké hospodářské krize byl Arthur Carter, řídící partner společnosti Haskins & Sells, který byl zároveň prezidentem New York State Society of Certified Public Accountants, povolán do Kapitolu, aby lobboval za povinné audity veřejných společností. Americký senátor Alben Barkley, který později působil jako viceprezident za prezidenta Harryho Trumana, byl skeptický. „Kdo dělá váš audit?“ zeptal se Cartera.

„Naše svědomí,“ odpověděl Carter.

Podobné obavy se objevily na konci 70. let v souvislosti s rozvojem poradenství; v pozdních 80. letech během krize spořitelních a úvěrových institucí a na počátku 21. století po kolapsu společností Enron, WorldCom a Arthur Andersen. V každém z těchto případů byla společnost Deloitte přítomna, aby pomohla udávat směr profesi a aby konstruktivně přispěla k regulační reakci.

Společnost Deloitte stála v roce 2007 u zrodu Center for Audit Quality a i nadále je jeho aktivním účastníkem. Jde o skupinu která se zabývá dodržováním vysokých standardů pro účetní a je přidružena k organizaci AICPA, jež byla spoluzaložena průkopníkem společnosti Deloitte Charlesem Waldo Haskinsem v roce 1887.

Společnost Deloitte pokračuje v tradici Haskinse a dalších vedoucích pracovníků a spolupracuje s kolegy i regulačními orgány na prosazování nejvyšších standardů nezávislosti a objektivity. Globální zásady obchodního chování jsou formálním vyjádřením těchto standardů, které vycházejí z „našeho základního přesvědčení, že ve společnosti Deloitte jsou etika a integrita základem a nelze o nich vyjednávat“.