Přeskočit na hlavní obsah

Trendy v oblasti lidského kapitálu 2025

Téměř 60 % českých a slovenských respondentů považuje za důležité přizpůsobit práci individuálním dovednostem, motivacím či zájmům zaměstnanců. Celkem 72,1 % se potýká s nedostatkem kapacity pro práci s přidanou hodnotou. 

Propojování souvislostí. To je to, co děláme.

Už od začátku se společnost Deloitte zaměřuje na vytváření spojení. S našimi klienty, talenty a komunitami. Spojením s vedoucími představiteli z celého světa měníme svět a vytváříme dopad, který má význam.

Naše znalost

Naše webové stránky

Kariéra v Deloitte

Připojte se k nám

Rozhodování o vaší kariéře není jen o tom, abyste získali zaměstnání. Jde o nalezení místa, kde víte, že každý den něco změníte a kde můžete být sami sebou. Je to rozhodnutí o tom, jaký chcete zanechat otisk.