全球人才部署与人才流动解决方案

我们可协助制定全球人才战略，设计方案并实施改进计划，帮助您解决当前问题并实现未来发展愿景。我们的服务涵盖多个方面，包括：内部人才流动管理; 员工体验和赋能; 规模扩展；人才管理模式转型; 政策框架构建; 灵活用工; 服务交付设计；供应商管理；多元、平等、包容（DE&I）及可持续发展；流程梳理；成本优化；投资回报率；数据洞察分析；新项目启动；以及应对并购分立等企业生命周期大事件。凭借我们在出入境管理、税务、薪资、激励、外派安置和技术领域的深厚专业知识，提供兼顾可量化结果的全局化解决方案。

我们设计解决方案并协助实施，从而界定并管理复杂并分散的人才部署，例如商务差旅人员、远程、混合办公员工，以及其他新型的人才部署方式。依托屡获殊荣的技术解决方案以及卓越服务能力，我们助力您落实各项管理举措，例如智能化审核商务差旅申请以及员工自主发起的工作地变更请求。同时，我们还为您的全球员工提供一系列专业的服务，包括工作授权、税务、薪资、以及譬如派驻员工指令（PWD）监管备案等事务。这些服务不仅为您提供全面的合规保障，还能助您实现数据洞察、流程自动化与风险管控。

我们秉持"以人为本"的设计理念，并结合数据驱动的方式，为您设计并部署定制化技术方案，全方位支持全球劳动力管理和人才流动计划。依托深厚的经验积累和广泛的市场生态网络，我们能够充分利用并整合人力资源管理系统（HRIS）、现成技术产品、人工智能（AI）工具以及供应商系统，围绕您的系统选择，为您构建创新且个性化的技术生态系统。我们专业团队的项目经理擅长业务流程优化、技术需求分析并具备成功实施经验，助您实现工作流整合与自动化、数据可视化分析及战略性人才决策支持。