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雇主人力资源全球服务 (GES)—— 全球人才流动

推进您的人才流动战略

随着远程办公、外包用工和短期派驻工作的增多,企业的员工流动性日益凸显。当员工跨境工作时,可能会产生人力资源、出入境管理、薪酬以及税负影响。德勤为您提供全方位支持,助您有效管理全球流动员工队伍的战略和运营需求。

让您的人才流动管理:合规可控、降本提效、以人为本

所有组织的人力资源主管都致力于实现人、岗、地精准匹配,在控制成本、确保合法合规的同时,兼顾员工的个性化职业发展需求。

凭借与各行各业、各类规模的企业组织的合作经验——从拥有少量外籍员工的企业,到拥有数千名国际外派人员的跨国公司,我们可以助力您的人力资源团队高效实现人才流动管理,助您走在变革前沿。

我们可以通过识别适配的外包模式、精准配置资源,评估技术与联盟合作伙伴来助您实现这一目标。在瞬息万变的全球环境中,让您的组织始终具备灵活应变的能力。

我们的服务

领先理念

雇主人力资源全球服务

激发潜能,全力以赴

我们的专业团队将助力您挖掘员工潜力,提供全新视角和深层次的战略洞见,开发企业潜在价值。无论未来如何加速演变,我们创新多元的解决方案,都将为您在激励规划、薪酬福利、国际派遣税务和出入境服务等方面保驾护航。

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选择职业远不止“找到工作”那么简单。它意味着要找到一个能让你每天有所作为、能做真实自己的地方。它关乎你选择如何发挥你的影响力。