随着远程办公、外包用工和短期派驻工作的增多,企业的员工流动性日益凸显。当员工跨境工作时,可能会产生人力资源、出入境管理、薪酬以及税负影响。德勤为您提供全方位支持,助您有效管理全球流动员工队伍的战略和运营需求。
所有组织的人力资源主管都致力于实现人、岗、地精准匹配,在控制成本、确保合法合规的同时,兼顾员工的个性化职业发展需求。
凭借与各行各业、各类规模的企业组织的合作经验——从拥有少量外籍员工的企业,到拥有数千名国际外派人员的跨国公司,我们可以助力您的人力资源团队高效实现人才流动管理,助您走在变革前沿。
我们可以通过识别适配的外包模式、精准配置资源,评估技术与联盟合作伙伴来助您实现这一目标。在瞬息万变的全球环境中,让您的组织始终具备灵活应变的能力。