董事会表现评核：从新规到落地，一站式解法

香港联合交易所有限公司（“联交所”）修订的《企业管治守则》（“守则”）及相关《上市规则》条文已于2025年7月1日生效，适用于2025年7月1日或之后开始的财政年度的《企业管治报告》和年报。在本次修订涉及的五大主旨中，“提升董事会效能”项下的董事会表现评核（守则条文第B.1.4条）是发行人普遍关注、亦需要提前安排的一项。联交所并已更新《董事会及董事企业管治指引》（“指引”），就评核的流程、方式与准则提供细化规则。

董事会表现评核此前在守则中属于建议最佳常规，本次修订将其升级为守则条文，发行人应至少每两年进行一次，并在《企业管治报告》中具体披露。披露需覆盖：评核由内部还是外部进行、评核的方式与范围、参与的部门／委员会／外部服务提供者、外部服务提供者与发行人或其董事的关系，以及评核结果的详情——包括董事会须作出重大改善的地方及相应措施。

至于如何执行，守则与指引均容许弹性：发行人可自行进行内部评核，可委托外部服务提供者进行独立评核，亦可在借助外部评核工具与方法的支持下自行完成。

要在有限的时间内完成一次范围充分、过程严谨、记录完整并可对外说明的评核，公司普遍需要在方法、流程与工具三方面同时作出准备。德勤为此推出 德勤董视通（Deloitte BoardSight），一个为香港上市公司董事会表现评核定制的专有数字化平台，协助公司高效完善评核工作。

德勤董视通

德勤为香港上市发行人提供董事会表现评核服务。团队凭借多年来服务大量香港上市企业的经验，熟悉联交所对企业管治的监管要求与市场实务，可协助发行人按守则条文第B.1.4条及指引的要求，设计并执行一次内容完整、流程严谨、记录充分的董事会表现评核。

为提升评核的效率、一致性及可追溯性，德勤自行开发了专有数字化平台——德勤董视通（Deloitte BoardSight），协助发行人进行董事会表现评核。

基于守则及指引的要求，依托德勤丰富的上市服务及企业管治项目经验，德勤董视通设计了结构严谨、标准清晰的评核框架、问卷题库及成熟度计分模型，支持发行人通过平台，从评核范围的确定、意见收集、佐证复核、结果分析到披露初稿，一站式完成评核。

平台以董事会实务运作及文件记录为评核基础，辅以内部与外部两个视角，并设支撑工具验证评分的依据及跟进记录的改善措施，使评核兼具深度与广度：

为什么选择德勤董视通

以具竞争力的价格，获得一次范围完整、记录充分、可直接支撑《企业管治报告》披露的董事会表现评核。

1. 评核覆盖完整，意见保密收集
2. 端到端落地支持，报告自动生成
3. 成熟度模型设计，改进路线明确
4. 国企民企分版，中英双语，简繁兼备

不同角色，各方关注的重点

一次评核会牵动公司内外多方，德勤董视通能有效满足各方主要需求：

服务方案

三个方案按开放的评核模块与德勤参与的工作范围区分，均以具竞争力的价格提供。公司可按董事会规模、业务复杂程度及内部管治资源选择合适的方案及其他增值服务。开放的模块越多、所提供的佐证越充分，有助于提升评核的深度与成熟度评分。

各方案收费按开放的评核模块及德勤参与的工作范围而定，以正式报价为准。

结语

董事会表现评核已由自愿性质的建议最佳常规，改为发行人应定期进行并具体披露的守则条文要求。首个适用年度已经开始，多数发行人将在本财政年度或下一财政年度落实相关要求。

德勤结合联交所最新的企业管治要求，借助德勤董视通专有平台，为公司提供高效优质的董事会表现评核服务，帮助公司满足监管要求，持续提升董事会效能表现。

如需平台演示或服务建议书，欢迎与我们联络。

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