从这一步开始,铸造非凡
无论您申请德勤校招岗位, 实习生岗位还是Deloitte Club,德勤都采用相同的评估方式。但是,不同的部门中仍会存在一些差异。
第一步:在线申请
首先,您需要在电脑或手机上填写您的个人资料和申请表格。在正式开始申请之前,我们提示您做好如下准备,以便能一次性完成注册和网申,请准备好以下文件:
开始申请前,您需要在德勤校园招聘官网填写一些个人基本信息进行注册。在注册成功之后,只要记住用户名和密码,您可以随时保存简历填写进度,重新登录,继续填写。如果忘记用户名或密码,可以通过登录页面的“忘记密码”找回对应信息。
您在申请页面可根据意向工作城市和部门进行职位的选择,并在申请页面选择是否被调剂,继而选择第二意向城市及部门。我们会优先按您的第一选择进行安排。如有需要,我们会与您沟通后再安排第二选择。
第二步:在线测试
作为线上申请的一部分,候选人将被邀请参加在线测试。这个环节包括了认知能力测试,性格测试以及AI潜能测试。当您成功完成网申后,您将会立刻收到在线测试的邀请。
如果您在在线测试过程中遇到任何技术问题,可以直接联系我们www.shl.com/en/contact/#client
注意:德勤在线测试有效期为六个月。若您已经完成德勤在线测试,该结果会保留六个月,在此期间您进行二次投递,将无需重新进行在线测试。
第三步:德勤面试日
通过您的简历、线上笔试综合表现,及岗位匹配度分析等多维度考评,您会收到HR的邮件及短信通知,邀请您参加Deloitte Day,即:一站式群面及经理/合伙人面试。
德勤的小组面试形式为多名同学分组完成解决方案的讨论。根据面试流程,面试官会以观察员的角色旁观全程,团队在讨论结束后会接受面试官的现场提问。
在这一环节中,您需要展现出卓越的综合能力:快速理解并精准分析材料,保持清晰严谨的逻辑思维,提出富有创见的观点,同时注重团队协作与合理分工。这不仅考察您的专业素养,更是对时间管理能力、问题解决能力和临场应变能力的全面检验。
如您通过了上一轮面试,在单独面试环节中, 面试官会将会更深入地与您沟通过往履历,包括您的实习经历、在校参与活动比赛等,并通过一些问答环节考察您的学习能力、反应能力、判断能力等。部分岗位也会考察您的专业知识是否学的扎实。面试官也会紧跟时代的发展,跟您聊聊您对GAI等新兴技术的看法。请畅所欲言,把您的独到见解展现给面试官。
针对这个环节,我们建议您:
相信准备充分的您,定能在这场面试中充分展现个人魅力,赢得心仪的offer!祝面试顺利!
第四步:录取通知
如果您最终通过了评估筛选, 我们会在面试流程结束后尽快为您发送录取通知。
如有任何疑问,请联系我们的热线电话, 服务时间为周一至周五上午8:30至下午12:30,及下午1:30至5:30
• +86 4008007811(中国大陆)
• +852 28526500(香港地区及澳门地区)
• 电邮: hrrccrservice@deloittecn.com.cn