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招聘流程

从这一步开始,铸造非凡

无论您申请德勤校招岗位, 实习生岗位还是Deloitte Club,德勤都采用相同的评估方式。但是,不同的部门中仍会存在一些差异。

第一步:在线申请

首先,您需要在电脑或手机上填写您的个人资料和申请表格。在正式开始申请之前,我们提示您做好如下准备,以便能一次性完成注册和网申,请准备好以下文件:

  • 一份电子版的中文及英文简历pdf版,可选择附上一张电子证件照
  • 香港地区,澳门地区申请人必须提交英文简历,中文简历可作为补充文件
  • 电子版的成绩单,语言能力证书,专业资格证书(如有),实习证明(如有),以及其他您认为重要的获奖证书。

开始申请前,您需要在德勤校园招聘官网填写一些个人基本信息进行注册。在注册成功之后,只要记住用户名和密码,您可以随时保存简历填写进度,重新登录,继续填写。如果忘记用户名或密码,可以通过登录页面的“忘记密码”找回对应信息。

您在申请页面可根据意向工作城市和部门进行职位的选择,并在申请页面选择是否被调剂,继而选择第二意向城市及部门。我们会优先按您的第一选择进行安排。如有需要,我们会与您沟通后再安排第二选择。

第二步:在线测试

作为线上申请的一部分,候选人将被邀请参加在线测试。这个环节包括了认知能力测试,性格测试以及AI潜能测试。当您成功完成网申后,您将会立刻收到在线测试的邀请。

  • 认知能力测试 - 包括了数字推理测试、演绎推理测试和逻辑推理测试。
  1.  数字推理测试 - 该测试衡量候选人在不同情况下处理和运用数字信息的能力。任务包括解决问题、进行数值计算以及图表理解分析。
  2.  演绎推理测试 - 该测试衡量候选人根据所提供的资料做出逻辑推断及使用不完整的信息还原场景的能力。试题包括:阅读陈述,并判断哪些选项必定错误或必定正确。
  3.  逻辑推理测试 - 该测试衡量候选人举一反三以及理解各种概念之间关系的能力。试题包括:找出一组图像的规律并从选项中找出下一个符合规律的图片。
  • 职业性格问卷及AI潜能测试 - 这类问卷考察的是个人行为偏好,也就是人们喜欢的工作方式。 这些测试与个人能力无关,考察的是您如何看待您自己与其他人的关系、您解决问题和处理情感和情绪的方法。 在此类考察中,答案没有对错之分。

如果您在在线测试过程中遇到任何技术问题,可以直接联系我们www.shl.com/en/contact/#client

注意:德勤在线测试有效期为六个月。若您已经完成德勤在线测试,该结果会保留六个月,在此期间您进行二次投递,将无需重新进行在线测试。

第三步:德勤面试日

通过您的简历、线上笔试综合表现,及岗位匹配度分析等多维度考评,您会收到HR的邮件及短信通知,邀请您参加Deloitte Day,即:一站式群面及经理/合伙人面试。


德勤的小组面试形式为多名同学分组完成解决方案的讨论。根据面试流程,面试官会以观察员的角色旁观全程,团队在讨论结束后会接受面试官的现场提问。

在这一环节中,您需要展现出卓越的综合能力:快速理解并精准分析材料,保持清晰严谨的逻辑思维,提出富有创见的观点,同时注重团队协作与合理分工。这不仅考察您的专业素养,更是对时间管理能力、问题解决能力和临场应变能力的全面检验。

如您通过了上一轮面试,在单独面试环节中, 面试官会将会更深入地与您沟通过往履历,包括您的实习经历、在校参与活动比赛等,并通过一些问答环节考察您的学习能力、反应能力、判断能力等。部分岗位也会考察您的专业知识是否学的扎实。面试官也会紧跟时代的发展,跟您聊聊您对GAI等新兴技术的看法。请畅所欲言,把您的独到见解展现给面试官。

针对这个环节,我们建议您:

  • 做好充分的背景调研和企业研究
  • 系统梳理个人经历与优势
  • 准备具有深度的行业观点
  • 保持真诚自然的沟通状态
  • 清晰表达职业规划与发展目标

相信准备充分的您,定能在这场面试中充分展现个人魅力,赢得心仪的offer!祝面试顺利!

第四步:录取通知

如果您最终通过了评估筛选, 我们会在面试流程结束后尽快为您发送录取通知。

如有任何疑问,请联系我们的热线电话, 服务时间为周一至周五上午8:30至下午12:30,及下午1:30至5:30

    • +86 4008007811(中国大陆)
    • +852 28526500(香港地区及澳门地区)
    • 电邮: hrrccrservice@deloittecn.com.cn

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