招聘流程
从这一步开始，铸造非凡
无论您申请德勤校招岗位, 实习生岗位还是Deloitte Club，德勤都采用相同的评估方式。但是，不同的部门中仍会存在一些差异。
第一步：在线申请
首先，您需要在电脑或手机上填写您的个人资料和申请表格。在正式开始申请之前，我们提示您做好如下准备，以便能一次性完成注册和网申，请准备好以下文件：
- 一份电子版的中文及英文简历pdf版，可选择附上一张电子证件照
- 香港地区，澳门地区申请人必须提交英文简历，中文简历可作为补充文件
- 电子版的成绩单，语言能力证书，专业资格证书(如有)，实习证明（如有），以及其他您认为重要的获奖证书。
开始申请前，您需要在德勤校园招聘官网填写一些个人基本信息进行注册。在注册成功之后，只要记住用户名和密码，您可以随时保存简历填写进度，重新登录，继续填写。如果忘记用户名或密码，可以通过登录页面的“忘记密码”找回对应信息。
您在申请页面可根据意向工作城市和部门进行职位的选择，并在申请页面选择是否被调剂，继而选择第二意向城市及部门。我们会优先按您的第一选择进行安排。如有需要，我们会与您沟通后再安排第二选择。
第二步：在线测试
完成网申后，系统会自动触发在线测试，请留意邮件是否被邮箱拦截并在5天内认真完成。寻找一个安静且网络稳定的环境，别被外界干扰影响了发挥哦！
在线测试包括：
认知能力测试：通过实际情境或图形推理，考察候选人的分析思考能力，可以提前准备好笔和草稿纸在测试过程中使用。
职业性格测验：通过迫选题的形式选出最符合自己和最不符合自己的选项，请耐心完成每道题目。
数智认知测评：通过选择及判断等题型考察候选人对人工智能等前沿技术演进趋势的认知情况。
若作答中遇到问题，请点击在线帮助咨询，或查看帮助文档https://zdtest.51job.com/help。若仍未解决，请致电400-006-7005（9:00-24:00），或将您的姓名+联系方式+遇到的具体问题截图+文字描述发送至邮箱service51job@126.com，24小时内会给您进行反馈，请留意客服只解答测评系统相关问题。
注意：除全球交付中心职位外，其余德勤校招及实习生职位都需要进行在线测试。
德勤在线测试有效期为六个月。若您已经完成德勤在线测试，该结果会保留六个月，在此期间您进行二次投递，将无需重新进行在线测试。
第三步：德勤面试日
通过您的简历、线上笔试综合表现，及岗位匹配度分析等多维度考评，您会收到HR的邮件及短信通知，邀请您参加一站式面试环节:
群面：小组讨论，面试官观察逻辑分析、创意、协作及时间管理能力。
在这一环节中，您需要展现出卓越的综合能力：快速理解并精准分析材料，保持清晰严谨的逻辑思维，提出富有创见的观点，同时注重团队协作与合理分工。这不仅考察您的专业素养，更是对时间管理能力、问题解决能力和临场应变能力的全面检验。
单面：深入探讨简历（实习、活动等），考察学习能力、专业知识、反应能力、判断能力及对GAI等技术的见解。
请畅所欲言，把您的独到见解展现给面试官。
针对这个环节，我们建议您：
•做好充分的背景调研和企业研究
•系统梳理个人经历与优势
•准备具有深度的行业观点
•保持真诚自然的沟通状态
•清晰表达职业规划与发展目标
相信准备充分的您，定能在这场面试中充分展现个人魅力，赢得心仪的offer！祝面试顺利！
第四步：录取通知
如果您最终通过了评估筛选, 我们会在面试流程结束后尽快为您发送录取通知。
如有任何疑问，请联系我们的热线电话, 服务时间为周一至周五上午8:30至下午12:30，及下午1:30至5:30
• +86 4008007811（中国大陆）
• +852 28526500（香港地区及澳门地区）
• 电邮: hrrccrservice@deloittecn.com.cn
