德勤老友会

气候变化的影响波及全球，无一幸免。我们同在一个星球，命运紧密相连。唯有携手共进，方能促成真正的转变。

数字化转型是连接当下与未来业务的关键桥梁。尽管数字投资步伐加快，但以增长和竞争优势形式实现数字回报仍具挑战性。

新冠疫情加速了工作未来的到来。随着连通性、机器人技术和认知工具的日益发展，工作本质正发生变革，新的人才模式和零工经济正重塑职场。此刻，我们需重新构想工作的目的、地点与方式，以释放人类的能量与无限潜能。

信任既是组织成功的决定因素，也是其驱动力，然而许多行业正面临着严重的信任赤字。了解如何评估、诊断、衡量并利用您与员工、客户、供应商、投资者和其他利益相关者之间的信任资本，以确保任何战略举措的成功。

韧性领导者能迅速联结当下的资源——个人、组织、机构及社会——以应对未来的挑战。洞悉我们整理的见解，强化您的组织韧性。让我们携手共创一个更具韧性的世界。

本期深入探讨组织如何在各个层级实现繁荣发展的策略与洞见。