德勤中国连续十九年蝉联“杰出雇主”
新岁伊始，佳音翩至。2025年1月16日，备受瞩目的由杰出雇主®调研机构颁布的“中国杰出雇主2025”榜单揭晓， 德勤中国以其在人工智能时代，持续为员工打造卓越职场体验的坚定承诺和卓越表现备受认可，连续第十九年荣获“杰出雇主”认证，位列前六甲，是唯一进入排名前二十的专业服务机构。
德勤中国首席执行官曾顺福表示
“很荣幸再次蝉联中国杰出雇主认证，德勤中国作为立足本土、连接全球的综合性专业服务机构，始终秉持专业报国精神，助力各行业的客户与人才把握增长机遇，紧跟时代浪潮，持续提升社会影响力。回顾过往一年，在同事们的努力与支持下，我们实现了德勤中国历史上的许多‘第一’——第一次派驻专业人员全职参与公益项目，第一所在德勤亚太地区设立有独立校园的“德勤大学”，第一次提出培养1万名人工智能人才培养的目标等等。展望未来，‘众行者远、汇智者强、拓新者胜’的蓝图已徐徐展开。我们将继续通过卓越的人才与发展体验，以博学之志，笃行之举，共同为我们的人才、客户和生态伙伴创见数字化未来。”
德勤中国首席人才官郑骅表示
以人为本，拥抱AI，共创价值，引领未来。在‘德育人才，勤创未来’人才价值主张的指引下，我们高度关注德勤人在人工智能（AI）时代的重塑与发展。我们深知在AI时代，技术驱动与人才发展密不可分。为此，我们为员工提供AI驱动的学习平台，个性智能人才项目，以及多样化的职业发展路径。我们推出“万人AI/GenAI人才培养项目”，赋能人才熟练掌握AI/GenAI技能，释放人才潜力、培养新质生产力，持续打造有“迎接未来能力”的人才。
成才
德勤书院（DU AP China）营造了绿色与智慧的沉浸式学习空间，为人才提供应对未来的领导力技能、人机协作能力，创见未来。
人工智能（AI）和生成式人工智能（GEN AI）人才认证全面展开，通过AI/GAI核心课程与线上线下真实案例分享，让德勤人从认知转变到行为转变，实现真正意义上的万人AI/GAI人才培养目标，赋能德勤人在数字化转型的浪潮中实现职业飞跃。
年度优秀导师奖表彰优秀导师的同时，利用 i-Coaching智能辅导工具，实现AI赋能辅导文化，助力人才塑造职业未来。
针对高潜员工，通过Program Astra星达人、H100等高潜力员工发展赋能项目，开展领导力、战略思维、跨文化能力等专项提升，挖掘展现高潜力员工的实力。
内部职业发展平台继续开拓国际派遣、远程虚拟派遣、跨业务和跨地区部门短期借调或转岗等多元化职业流动途径，向员工提供了内部人才流动的多种选择，个性化的职业发展旅程。
惜才
德勤福利全景图精彩亮相，赋能德勤人全面实现健康与美好生活。 “美好生活Well-being”公众号、德勤专属父母重疾险、 “持续打造健康工作场所”系列活动（人体工学工作坊、线下按摩、健康课堂讲座）及德勤关爱天使塑造更健康的生活方式和人生态度。
悦才
日行共善，时时可为，事事可为。在 “日行共善”2.0计划之下，我们积极倡导员工参与“公益8小时”和“志愿服务周”等活动，通过有意义的公益行动为社会发展持续创造价值，助人愈己。
在德勤，愉悦的团队氛围必不可少，我们设有体育、阅读、音乐等多彩的“员工俱乐部”， 助力员工展示才华，共拓人际交际圈。
纳才
“德勤中国科技女性奖”已评选出近百位杰出科技女性，不仅是对女性深耕科技领域、创造杰出价值的最佳肯定，更是对德勤中国积极推动人工智能战略实施、业务数字化转型与性别平等发挥卓越影响力的最佳实践。德勤科技女性社群的设立，也为实现“人人皆科技”而积极实践。
女性领导力委员会持续为女性合伙人和女性同事创造坦诚开放、备受支持的工作环境，积极推动“ALL IN”战略，助力女性成就不凡。
德育人才，勤创未来。
Opens in new window
