香港汇聚3384家单一家族办公室，两年新增681家：市场研究

香港资产及财富管理业表现持续强劲，家族办公室正是这一成功故事的重要一环。随着家族办公室发展迈向新增长阶段，与整体经济加深融合，德勤发表最新市场研究报告，深入剖析不断演变的行业生态。本次研究由投资推广署委托，以德勤2023年的首次调研为基础，分析家族办公室的资金流向，评估其经济及社会贡献，并了解市场持份者对相关政策措施的观点。研究旨在提供适时分析，识别未来机遇和优化空间，从而推动香港作为家族办公室首选枢纽的持续发展。

德勤民营企业与私人客户服务香港主管合伙人刘明扬表示：“我们推算，截至2025年底，香港共有3384家单一家族办公室，较2023年底在两年间增加了681家^[1]。问卷调查及访谈结果显示，这些家族办公室的背景相当多元，来自不同地区、行业和财富水平，充分反映香港的吸引力。”

本次研究通过问卷访问了136名香港家族办公室业界持份者，包括121家家族办公室（其中85家为单一家族办公室，其财富来源遍及各主要地区，以及36家在港营运的多家族办公室），以及银行和专业服务提供者。此外，我们与21名家办及业界人士进行深入访谈。所有资料于2025年10月至12月期间搜集。

刘明扬指出：“问卷调查显示，逾半受访单一家办的领导层正由第二代或以后的成员担任，凸显跨代财富传承正在加速。随着越来越多长辈世代寻求将财富传承予后代，香港凭借精简税制优势及成熟专业服务，成为跨世代财富转移的理想据点。”

投资偏好

投资策略上，受访单一家办普遍正降低美国敞口，并重新布局香港，同时看好内地及亚太区机遇。行业方面，科技、媒体以及医疗保健是未来首选领域，其中人工智能是备受追捧的投资主题。资产类别方面，虽然公开市场股票等传统资产仍占主导地位，但另类资产正快速崛起，其中私募股权目前是另类投资的主要选择，数字资产亦愈受关注。多家族办公室的客户群大致呈现相同趋势。

德勤中国国际税收服务合伙人潘宗杰表示：“香港正重新受到追捧，所有单一家办受访者均计划在未来三年增加（60%）或维持（40%）在香港的配置，没有受访者打算减持。这股乐观情绪既反映香港股市去年强劲表现，亦源于受访者普遍认同香港成熟的资本市场是吸引家族办公室的关键因素。”

经济及社会贡献

除投资活动外，家族办公室通过不同的经济及社会渠道为香港作出贡献。经济方面，我们推算香港的单一家办在本地直接聘用超过10,000名全职专业人员，而这些单一家办每年仅营运开支，就为本地经济贡献约126亿港元；若连同多家族办公室及其他服务家族办公室的服务提供者，整体经济效益更为显著。

德勤中国香港咨询业务合伙人陈淑娴指出：“家族办公室的营运开支为本港带来可观经济效益，包括办公室租金、专业人员薪酬、设施服务开支及资产管理费用等。就未来在港营运而言，大部分受访单一家办（74%）及多家办（94%）准备扩充业务，不少正计划增聘人手、扩展和提升办公室空间，以及采用人工智能优化营运。”

在社会层面，家族办公室积极参与香港的慈善活动，教育和医疗保健是主要受惠领域。对不少家族办公室而言，慈善工作不只限于捐款，它们更会提供直接营运支援和策略指导，务求发挥最大的社会效益。此外，家族成员和非家族高层人员的子女就读本港各级学校，在享受香港优质教育的同时，也为这个国际认可的教育系统注入活力。

政府支持及竞争优势

受惠于政府大力支持，加上较其他金融中心更胜一筹的市场优势，香港得以成为家族办公室的理想基地。

刘明扬表示：“税务优惠被视为政府推动本港家族办公室发展最重要的措施，几乎所有问卷受访者都认为这些措施‘非常重要’、‘重要’或‘有些重要’。现行税制为单一家办所管理的家族投资控权工具（FIHV），提供合资格投资利润税务宽减，而政府亦计划于2026年将适用范围扩展至数码资产、贷款及私募债权投资等投资类别。”除税务措施外，政府支持还包括便利投资、吸引人才和建设生态系统，既有专门为家族办公室而设的措施，也有惠及整个金融业的政策。

对于香港作为家族办公室据点的竞争优势，税务效率和优惠税制受到广泛认可，在所有问卷受访者中，90%视之为香港的主要优势，而成熟的资本市场（85%）紧随其后。香港毗邻内地市场的地理优势同样受重视（72%），体现香港作为国家“超级联系人”和“超级增值人”的战略地位。

陈淑娴表示：“业界访谈中，受访者普遍认为对家族办公室而言，香港较新加坡更具吸引力；受访家族倾向选择在香港设立单一家办，金融机构也观察到客户从新加坡转至香港的趋势。”这趋势反映香港在家族办公室和居留政策框架的便利，受访者普遍认为在港设立家办和申请居留的程序简便，有助提升效率。

随着环球财富日益青睐香港作为设立家办的首选地点，香港凭借其独特优势和定位，为这增长趋势提供了坚实基础。除了继续吸引家办落户，受访者普遍认为香港可以加强推动家办落地生根，让它们真正融入香港的经济和社会脉络。

刘明扬补充到：“研究显示，香港家办生态系统已从过往重视增加家办数目，进化为更着重让家族资本、家族企业和新一代融入和参与香港的长远建设。香港可通过进一步加强人才培育、基建配套，以及业界网络，以巩固其领导地位，将不断上升的市场热度转化为长远成功。”

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[1] 家族办公室一般分为两大类：单一家族办公室（single-family office, SFO）及多家族办公室（multi-family office, MFO）。单一家办服务一个家族的不同成员，多家办则服务多个家族。两类家族办在香港都具丰富生态，惟是次数目估算主要针对单一家办。