德勤中国与香港大学正式签署协议成立“Deloitte × HKU组织转型AI实验室”,并联合发布《人工智能采用调查》结果。报告显示,本地大部分企业已在客户服务及营运功能中试行或采用人工智能,但只有少数已将相关项目扩展至可带来可量化盈利影响的规模。
在仪式上,德勤中国首席执行官刘明华与香港大学首席副校长王于渐教授代表双方签订合作协议,宣告“Deloitte × HKU组织转型AI实验室”正式成立。该AI实验室定位为产学研平台,结合德勤跨行业转型专长与港大世界级学术研究,并透过联合研究、行业交流及共同开发AI应用案例,加速香港人工智能商业化进程。
刘明华表示:“德勤很荣幸携手香港大学,共同成立‘组织转型AI实验室’。通过结合全球行业洞察与顶尖学术力量,我们致力于推动创新、培养具备道德担当的领袖,并以AI引领商业迈向崭新格局。我们建立的不仅是一个实验室,更是一股能够持续推动转型、坚守道德、创造深远影响的力量。”
王于渐教授表示:“作为扎根亚洲的国际大学,港大欣然与德勤合作,依托香港大学人工智能、管理与组织研究中心(CAMO)成立组织转型AI实验室,将我们在组织经济学的洞察应用于实际变革。实验室将透过跨界科研、产业协作与人工智能应用创新,融合理论与实务,创造惠及社会的知识,并协助香港、大湾区及全球领袖打造更具创新力、韧性与高效的组织。”
AI应用普及但深度不足 乐观情绪推动新一轮投资
作为AI实验室的首项研究成果,德勤与港大发布《人工智能采用调查》结果,调研对象包括逾100名企业高管,当中七成为行政总裁(CEO)、首席技术官(CTO)或首席信息官(CIO)。近半受访者来自员工人数超过5,000人的大型企业,涵盖消费品及零售、汽车,以及能源、资源及工业等行业。报告除分析香港人工智能采用的现况外,亦揭示了推进过程中的关键挑战,并探索企业人工智能的现有与未来应用领域。
调查发现,AI应用虽然普及,但深度不足。大多数受访者(69%)仍处于试验或早期采用阶段,收益主要局限于团队层面的效率提升。近四分之一(23%)已进入营运或规模化部署阶段,并对公司损益(P&L)带来可衡量的成效,仅4%形容其应用属于变革性。约三成企业启动AI项目时预期可获得双位数增长回报,另有相若比例表示投资回报率(ROI)在早期阶段并非主要考虑,且视初期项目为策略性投资,而非以盈利为导向。
德勤中国技术与转型全国主管合伙人华思远指出:“数据反映,尽管高管对人工智能的长远潜力抱有信心,AI在企业层面的深度应用却仍属罕见,回报亦未易实现。近半数受访者表示结果低于预期,仅一成超出预期,主因在于成效衡量不足及商业预期过于乐观。随着AI应用的焦点已从‘是否采用’转向‘如何采用’,要缩窄这一差距,企业必须在领导力、文化与策略上形成共识,推动组织转型,方能释放人工智能的全部潜能。”
在人工智能落地过程中,组织及执行挑战比技术挑战更为突出。一半受访者认为,组织与文化问题是主要障碍,同时有47%提到执行困难,39%则关注数据质量及整合等技术问题。最常见的阻碍包括部门壁垒阻碍跨部门合作(33%)、缺乏“速赢”成果以维持动力(32%)、以及数据质量及可用性不足导致的整合瓶颈(31%)。此外,文化阻力(28%)及对AI理解有限(27%)亦是重要挑战。
香港大学人工智能、管理与组织研究中心副总监Matthias Fahn教授表示:“企业对AI驱动转型有强烈需求,但进展受制于组织及领导层阻力。要把握机遇,企业必须重新思考激励机制、加强跨部门协作,并清晰沟通以带动员工参与,而这正是CAMO设计此调查时希望揭示的议题。透过结合学术洞察与组织实践,并运用人工智能、组织设计及领导力专长,CAMO为理解这些阻力与制定解决方案奠定基础,并继续深化相关研究与实践。”
展望未来,尽管前景仍存在不确定性,市场信心依旧推动人工智能投资持续增长。高管对其长远价值抱有坚定信念,并预期短期业务价值将由10-30%提升至五年内的20-50%。近三分之一的企业计划将AI投资预算增加逾25%。各行业对AI业务影响的预期虽有显著差异,但对其变革潜力的信心,以及对落后于竞争对手的忧虑,正驱动着持续投入。
德勤在港推出DelphAI支持企业生成式人工智能发展
为进一步推动“人机合一”协作模式,德勤宣布在香港推出DelphAI,作为公司企业级生成式人工智能(GenAI)系统的本地化实例。DelphAI采用完全模块化设计、开源技术、云端中立及多租户架构,并可存取包括OpenAI GPT系列在内的前沿模型,支持在安全基础架构内开发GenAI及智能代理应用,同时确保符合跨境数据规管及严格的数据安全要求。DelphAI亦作为面向客户的加速器,提供具香港本地化功能的企业AI解决方案套件。
德勤中国香港业务主管合伙人黄文标表示:“德勤在香港推出DelphAI,彰显我们持续投资于可扩展且安全的人工智能创新,协助内部专业团队与商界迎接新一波数码转型浪潮。除了赋能本地4,000名专业人员外,DelphAI亦帮助客户运用GenAI,加快创新步伐、作出更明智的决策,并实现可量化的业务成果。透过加速从构想到落地的进程,我们致力协助客户发挥更显著的业务成效,提升专业团队在企业级管治下的工作效率,并进一步强化香港在人工智能经济中的竞争力。”
德勤中国是一家立足本土、连接全球的综合性专业服务机构,由德勤中国的合伙人共同拥有,始终服务于中国改革开放和经济建设的前沿。我们的办公室遍布中国31个城市,现有超过2万名专业人才,向客户提供审计、税务、咨询等全球领先的一站式专业服务。
我们诚信为本,坚守质量,勇于创新,以卓越的专业能力、丰富的行业洞察和智慧的技术解决方案,助力各行各业的客户与合作伙伴把握机遇,应对挑战,实现世界一流的高质量发展目标。
德勤品牌始于1845年,其中文名称“德勤”于1978年起用,寓意“敬德修业,业精于勤”。德勤全球专业网络的成员机构遍布150多个国家或地区,以“因我不同,成就不凡”为宗旨,为资本市场增强公众信任,为客户转型升级赋能,为人才激活迎接未来的能力,为更繁荣的经济、更公平的社会和可持续的世界开拓前行。
Deloitte(“德勤”)泛指一家或多家德勤有限公司,以及其全球成员所网络和它们的关联机构(统称为“德勤组织”)。德勤有限公司(又称“德勤全球”)及其每一家成员所和它们的关联机构均为具有独立法律地位的法律实体,相互之间不因第三方而承担任何责任或约束对方。德勤有限公司及其每一家成员所和它们的关联机构仅对自身行为及遗漏承担责任,而对相互的行为及遗漏不承担任何法律责任。德勤有限公司并不向客户提供服务。请参阅关于德勤了解更多信息。
本通讯中所含内容乃一般性信息,任何德勤有限公司、其全球成员所网络或它们的关联机构(统称为“德勤组织”)并不因此构成提供任何专业建议或服务。在作出任何可能影响您的财务或业务的决策或采取任何相关行动前,您应咨询合资格的专业顾问。
我们并未对本通讯所含信息的准确性或完整性作出任何(明示或暗示)陈述、保证或承诺。任何德勤有限公司、其成员所、关联机构、员工或代理方均不对任何方因使用本通讯而直接或间接导致的任何损失或损害承担责任。德勤有限公司及其每一家成员所和它们的关联机构均为具有独立法律地位的法律实体。
联络人:高巍
电话:+86 10 8520 7030
联络人:梁韵芝
电话:+852 2109 5261