Para liderar y prosperar en tiempos de cambio, es posible que necesite acceder a los recursos, herramientas e ideas más recientes. Consulte nuestras ideas para desarrollar resiliencia organizacional, superar los desafíos comerciales actuales y prepararse para las disrupciones del futuro.
El objetivo de la resiliencia es claro: pasar rápidamente y con éxito por tres fases (Responder, Recuperar y Prosperar) ante cualquier disrupción. Sin embargo, la forma de lograr ese objetivo puede variar considerablemente según la naturaleza de la interrupción. En conversaciones con ejecutivos, aprendimos que el contexto es fundamental y que un solo enfoque puede no ser eficaz. Lea el reporte completo aquí.
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