La resiliencia no es un destino: es una forma de ser. Y es un viaje que dura toda la vida. Los líderes resilientes se definen en primer lugar por quiénes son y en segundo lugar por lo que hacen. Unir a nosotros mientras exploramos disciplinas de amplio alcance, las conectamos con cuestiones empresariales y las aplicamos a nuestras propias trayectorias de liderazgo personal.
El puesto de limonada de un filósofo: sabiduría ancestral para los líderes de hoy
En este episodio, el Dr. Tom Morris desentierra la sabiduría de los grandes filósofos con un toque contemporáneo. Al conectar las historias de los líderes antiguos con los desafíos que enfrentamos en nuestro tiempo, comparte anécdotas sumamente entretenidas y lecciones pragmáticas sobre cómo podemos avanzar hacia nuevas formas de pensar y actuar en una época de tremenda transformación.
Llegué a pensar que la resiliencia es mucho más que simplemente recuperar. Se trata de seguir adelante. Por lo general, una gran resiliencia implica cambiar, adaptar, aprender, crecer y ser mejor que antes. Cuando está en el ADN de una organización, fortalece a las personas y a las organizaciones.
Acerca de nuestro invitado
Visite a Tom Morris (tomvmorris.com) para obtener más información y leer un extracto de su reciente libro, Plato's Lemonade Stand Stirring Change into Something Great.
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