WorldClimate NSE
WorldClimate est notre stratégie visant à promouvoir des choix responsables en matière de climat.
Nous avons pris l'engagement de réduire à zéro les émissions de gaz à effet de serre. Nous transformons nos activités. Et nous donnons à nos collaborateurs les moyens de contribuer à la création d'un avenir meilleur.
Tel est notre plan.
Notre lieu de travail
Les bâtiments dans lesquels nous travaillons, les produits que nous utilisons. Tout s'additionne. Nous modifions notre mode de fonctionnement afin de réduire notre empreinte carbone et d'opérer de manière plus durable.
RénovationsNous avons tiré les enseignements de nos bureaux durables primés, The Edge à Amsterdam et 1 New Street Square à Londres, et créé un centre de bonnes pratiques pour permettre à nos équipes immobilières d'intégrer des considérations de durabilité et de bien-être dans tous les futurs réaménagements de bureaux. |
BureauxNous optimisons la taille et l'emplacement de nos espaces de travail pour mieux soutenir notre modèle opérationnel hybride. Pour nous assurer que nous ne rejetons pas nos émissions ailleurs, nous mettrons également en place des mesures pour aider nos collègues à réduire l'impact carbone du travail à domicile. |
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Électricité renouvelableDepuis 2020, nous avons acheté de l'électricité 100 % renouvelable sur l'ensemble de notre territoire et nous continuerons à le faire. À l'avenir, nous soutiendrons la création de nouvelles capacités en matière d'énergies renouvelables, nous installerons des énergies renouvelables sur place lorsque cela sera possible et nous supprimerons progressivement nos systèmes de chauffage au gaz. |
100%de notre électricité provient de sources renouvelables en 2020 |
OpérationsNous continuerons à réduire notre consommation de services publics, en améliorant notre efficacité énergétique et notre consommation d'eau de 25 % supplémentaires grâce à des améliorations opérationnelles et à des investissements. |
Nous veillerons également à ce que cela se fasse parallèlement à notre travail d'optimisation des conditions environnementales dans nos espaces de travail, car il est essentiel qu'ils restent sains et productifs pour nos collègues. |
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Nous réduirons la quantité de déchets que nous produisons de 50 % supplémentaires par personne et nous minimiserons la création de déchets plastiques, alimentaires et à usage unique dans le cadre de nos activités et des événements que nous organisons. |
50%Réduction de la production de déchets par ETP d'ici à 2030 |
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Nous soutiendrons l'économie circulaire en donnant la priorité aux fournisseurs qui utilisent moins de matériaux vierges dans leurs produits et qui les ont conçus pour être réutilisés ou recyclés en fin de vie. |
75%nous augmenterons nos taux de recyclage à plus de 75 % et n'enverrons aucun déchet à la décharge. |
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Notre chaîne d'approvisionnement
Les émissions de notre chaîne d'approvisionnement représentent environ 70 % de notre empreinte carbone. Travailler avec nos fournisseurs pour susciter des changements positifs est l'un des moyens les plus efficaces de faire la différence.
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D'ici à 2025, au moins 67 % de notre chaîne d'approvisionnement mondiale aura fixé des objectifs de réduction des émissions de carbone fondés sur des données scientifiques et alignés sur le seuil de 1,5 °C. Pour tenir cet engagement, nous encouragerons nos principaux fournisseurs à mesurer avec précision et à rendre publiques leurs émissions de carbone, et nous donnerons la priorité à ceux qui ont fixé un objectif scientifique approuvé et qui peuvent démontrer leurs progrès. |
67%de nos fournisseurs (en termes d'émissions) auront fixé des objectifs scientifiques d'ici 2025 |
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Notre impact sur le développement durable va au-delà du carbone. Nous cartographions les risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans notre chaîne d'approvisionnement afin d'encourager les pratiques responsables lors de l'achat de produits et de services. |
Nous sommes également conscients de l'importance cruciale de la nature et nous identifierons la manière dont nous exerçons une pression sur la nature, ce qui constituera une première étape pour stopper et inverser la perte de biodiversité au sein de notre chaîne de valeur. |
Nos méthodes de travail
Avec plus de 75 000 personnes travaillant au sein de Deloitte Europe du Nord et du Sud, réimaginer la façon dont nous fournissons nos services - de la technologie que nous utilisons à la façon dont nous nous rendons de A à B - est une partie essentielle de notre transformation.
Livraison durable
Nous voulons que travailler de manière durable soit la façon par défaut de faire des affaires avec Deloitte.
C'est pourquoi nous introduisons une clause de prestation durable, notre engagement à travailler main dans la main avec nos clients pour trouver des méthodes de travail plus durables. Qu'il s'agisse de privilégier la collaboration virtuelle ou de choisir les moyens de transport les plus durables lors des réunions en personne pour les moments qui comptent vraiment.
Nous sommes convaincus que, collectivement, nous pouvons susciter des changements positifs. C'est pourquoi nous modifions notre façon de travailler.
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Nous réduirons nos émissions liées aux déplacements de 55 % (auparavant 50 %) par personne en utilisant notre cadre d'exécution durable afin d'optimiser la manière dont nous réalisons les projets internationaux. Nous allons également investir davantage dans des outils qui permettront une collaboration virtuelle transparente avec nos clients et nos collègues. |
55%par ETP réduction des émissions liées aux déplacements professionnels d'ici à 2030 |
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Nous transformons notre parc automobile pour qu'il soit entièrement électrique et nous encourageons nos collègues à utiliser des options de mobilité à faible émission de carbone lorsqu'elles sont disponibles. |
100%de nos véhicules seront électriques d'ici 2030 |
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Nous réduirons notre empreinte numérique en intégrant dans les principaux contrats informatiques des exigences en matière de développement durable qui réduisent l'impact de la fabrication, de l'utilisation ou de l'élimination d'un produit. |
Nous accélérons également la consolidation des centres de données physiques et la migration des services vers le cloud. |
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L'objectif à long terme est de parvenir à un bilan net zéro. Pour ce faire, nous devrons réduire nos émissions aussi rapidement que possible, conformément à la norme SBTI Corporate Net-Zero.
Tout en décarbonisant notre activité, nous soutiendrons l'atténuation au-delà de la chaîne de valeur par le biais d'une sélection de programmes allant de l'achat de crédits carbone générés par des projets alignés sur notre programme d'objectifs à la mise en place ou à l'investissement dans des activités qui accélèrent la décarbonisation de la société.
Notre équipe
Nos collaborateurs se préoccupent du changement climatique et veulent faire partie de la solution. C'est pourquoi nous donnons à chacun d'entre eux les moyens de faire exactement cela.
LeadershipNous sommes conscients qu'un changement significatif nécessite un leadership et une responsabilité engagés. Notre stratégie prend en compte les risques et les opportunités liés au climat auxquels notre entreprise est confrontée, le programme est parrainé par notre conseil d'administration et notre direction, et notre groupe de chefs d'exploitation est responsable de son succès. |
EngagementNotre entreprise regorge de personnes passionnées par la protection de la planète. Pour exploiter cette énergie, nous donnons à notre réseau de champions du climat les moyens de défendre l'importance de l'action climatique, d'adopter de nouvelles méthodes de travail et de nous demander des comptes. Nous utilisons un outil de suivi personnel des émissions de carbone pour sensibiliser nos collaborateurs à l'impact environnemental de leurs actions quotidiennes et les aider à prendre des mesures pour réduire leur propre empreinte. |
FormationNous sensibilisons nos collègues aux effets du changement climatique et à la manière dont la transition vers une consommation nette zéro profitera à l'économie mondiale. Nous partageons également des informations régulières sur le développement durable par l'intermédiaire de nos canaux de communication, afin que nos parties prenantes comprennent mieux comment agir. |
CultureChaque aspect de l'expérience de notre personnel renforcera l'importance de l'action climatique, qu'il s'agisse de la mise à jour des rôles et des responsabilités pour y inclure les paramètres ESG, de la reconnaissance des collègues pour leur contribution à notre programme de développement durable ou de l'établissement d'un lien entre les performances et les paramètres ESG. Nous travaillons également avec nos prestataires de services de retraite lorsque la réglementation le permet, car nous voulons que tout le monde ait la possibilité d'investir dans des fonds ESG et de contribuer au financement de la transition vers une économie nette zéro. |
Écosystèmes
Aucune personne ou organisation ne peut résoudre seule la crise climatique. Nous utilisons nos réseaux et nos compétences pour catalyser les collaborations intersectorielles grâce auxquelles nous pouvons accélérer la transition mondiale vers un avenir à faible émission de carbone.
Accélérer l'innovationL'innovation est essentielle pour résoudre la crise climatique. Nous contribuons à identifier et à soutenir les innovations environnementales qui changent la donne, notamment en tant que membre de l'alliance mondiale du Earthshot Prize, le prix environnemental le plus prestigieux de l'histoire. |
Solutions d'échelleNous développons des partenariats qui nous permettent d'activer les investissements et d'influencer les politiques en faveur des solutions climatiques et naturelles nécessaires à la décarbonisation de la société. |
Renforcer les compétencesPour passer à une économie régénératrice, tous les secteurs doivent développer de nouvelles compétences techniques. Nous développons des alliances qui nous permettent d'identifier ces lacunes et de créer des stratégies à long terme pour les combler. |
