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Rapport sur le développement durable 2026

Le développement durable au premier plan

Les résultats montrent que le développement durable demeure une priorité pour les dirigeants d’entreprise du monde entier. Les investissements augmentent et l’accent est davantage mis sur la concrétisation des engagements. Pour la cinquième année, Deloitte Global a interrogé plus de 2 100 dirigeants dans 29 pays, dont 74 en Suisse. 

Pourquoi les dirigeants suisses font-ils du développement durable une priorité ?

En Suisse, le développement durable et le changement climatique constituent la première priorité des dirigeants. À l’échelle mondiale, ils figurent parmi les trois principales priorités, aux côtés des enjeux liés aux talents et de l’évolution du cadre réglementaire.

Les dirigeants suisses reconnaissent également les avantages économiques du développement durable en entreprise. Les investissements ont augmenté au cours de l’année écoulée, et la création de revenus est l’avantage commercial le plus fréquemment cité parmi les mesures en faveur du développement durable.

Six enseignements clés pour les dirigeants suisses tirés des résultats de l’enquête

N° 1  

Le développement durable est la priorité numéro un des dirigeants suisses.

(1ère priorité en Suisse contre une place parmi les trois premières au niveau mondial)

83%

ont augmenté leurs investissements en matière de développement durable.

(83 % en Suisse contre 78 % au niveau mondial)

RISQUE N° 1

Les dommages causés aux bâtiments et aux infrastructures sont considérés comme le principal risque physique lié au développement durable à court terme.

80%

déclarent que leurs principales mesures de développement durable ont un effet positif sur la génération de revenus.

(80 % en Suisse contre 78 % au niveau mondial)

69%

transforment leur modèle économique ou intègrent le développement durable dans l’ensemble de leur organisation. 

(69 % en Suisse contre 65 % au niveau mondial)

83%

des dirigeants suisses et mondiaux estiment que les initiatives de développement durable de leur organisation créent un avantage concurrentiel significatif.

Synthèse

Le développement durable en entreprise est passé des ambitions à l’action. Dans tous les secteurs et toutes les régions , les dirigeants interrogés suivent une feuille de route plus ciblée, dans laquelle la technologie joue un rôle majeur pour concrétiser leurs initiatives.

Nombre d’entre eux indiquent que leurs initiatives stratégiques en matière de développement durable ont eu des effets positifs sur la création de revenus, la réduction des coûts, la gestion des risques et la résilience, l’image de marque et la réputation, ainsi que la conformité réglementaire et la gouvernance.

« Deux dirigeants suisses sur trois s’attendent à ce que le changement climatique modifie leur stratégie, mais seul un sur quatre repense son modèle économique. Les entreprises suisses ont une longueur d’avance. Celles qui agissent dès aujourd’hui peuvent faire du changement un avantage concurrentiel. »

- Liza Engel, responsable du développement durable, Deloitte Suisse