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Travailler vers le net zéro

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À mesure que le monde évolue vers le "net zero", une nouvelle catégorie de travailleurs se développe : les "cols verts".

Aujourd’hui, plus de 800 millions d’emplois dans le monde sont très vulnérables aux événements climatiques extrêmes et à la transition économique vers la neutralité carbone.

Mais avec une décarbonisation coordonnée, rapide et avec les bonnes politiques en place, plus de 300 millions d’emplois «verts» supplémentaires peuvent être créés d’ici 2050.

Il y a tant à perdre, mais encore plus à gagner. Comment faire en sorte que la transition de la main-d'œuvre soit bénéfique pour tous ?

Plus de 800 millions d’emplois dans le monde, soit environ un quart de la main-d’œuvre mondiale aujourd’hui, sont très vulnérables aux événement climatiques extrêmes et aux impacts de la transition économique.

Les impacts seront particulièrement graves en Asie-Pacifique et en Afrique, où de nombreux travailleurs dans ces régions, notamment en Inde et en Chine, sont à plus de 40 % employés dans des secteurs très exposés.

La coordination des gouvernements est essentielle pour garantir que la transition s'effectue au rythme et à l'échelle optimaux afin d'obtenir la plus grande croissance économique et la plus grande création d'emplois possibles, tout en atténuant les effets du climat et les coûts pour les travailleurs vulnérables.

Grâce à une décarbonisation rapide et à une politique de transition active au cours de la prochaine décennie, toutes les régions du monde peuvent bénéficier d'une croissance économique plus élevée et d'un plus grand nombre d'emplois, par rapport à une transition non assistée. Plus de 300 millions d'emplois supplémentaires peuvent être créés dans le monde d'ici à 2050 en saisissant l'opportunité de la décarbonisation et en faisant en sorte que la transition soit bénéfique pour tous.

La transition vers des émissions nettes nulles crée un cadre de travailleurs dotés de nouvelles compétences.

Un travailleur "col vert" peut être un employé de bureau ou un travailleur manuel. Ce n'est pas le secteur d'activité, la localisation ou les compétences d'un travailleur qui en font un "col vert", mais la manière dont la décarbonisation influence (ou non) son travail et ses compétences.

Certaines professions existantes se transformeront considérablement, d’autres n’auront peut-être besoin de changer que partiellement et de nouvelles professions émergeront à mesure que les Green Collars façonneront l’avenir du travail.

Le Deloitte Economics Institute a élaboré un programme politique pour la main-d'œuvre des "cols verts" afin d'aider les décideurs à soutenir les industries et les travailleurs à s'adapter à la décarbonisation mondiale et à obtenir des résultats équitables en matière d'emploi.

L'agenda politique est façonné par la nécessité d'une transition active vers le zéro net au niveau mondial, ce qui implique un rôle actif des gouvernements au niveau mondial dans les efforts politiques en matière de main-d'œuvre et de décarbonisation.

Chaque région aura sa propre voie pour parvenir à des émissions nettes nulles d'ici 2050. Bien que ce rapport offre une perspective globale, il est essentiel de déterminer comment tirer parti du cadre politique en fonction des spécificités de la main-d'œuvre locale et des compétences nécessaires pour faire tourner l'économie dans un monde à émissions nettes nulles.

Indice de vulnérabilité de l'emploi dans le monde

Identifier les effectifs les plus vulnérables au changement

Aucune région, aucun secteur d'activité, aucun emploi n'est exempt de vulnérabilité, mais certains présentent un niveau de risque nettement plus élevé que d'autres.

L’indice indique une « vulnérabilité à l’emploi » proportionnelle au fait qu'une région ait plus à perdre (économiquement et socialement) si les politiques n’atténuent pas à la fois les impacts du changement climatique et les coûts de la transition économique vers le net zéro.

Contenu annexe
Le tournant

Le temps ne presse plus pour agir contre le changement climatique ; il est écoulé et l’économie mondiale est à la croisée des chemins.

Prenez contact avec nous pour découvrir notre capacité à aider les entreprises à préparer l'avenir en aidant les travailleurs à faire de même.

Transformer pour réagir : La politique climatique dans le nouvel ordre mondial

Action climatique, résilience et souveraineté