Global Employer Services

Personalverantwortliche in allen Organisationen versuchen, die richtigen Mitarbeitenden in den richtigen Positionen an den richtigen Orten einzusetzen, dabei kosteneffizient zu bleiben, die zahlreichen bestehenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten und auf die beruflichen Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen.

Da wir mit Unternehmen jeder Grösse und Branche zusammenarbeiten – von Unternehmen mit einer Handvoll ausländischer Mitarbeitenden bis hin zu solchen mit Tausenden von internationalen Mitarbeitenden –, können wir Ihr HR-Team beim Management Ihrer mobilen Belegschaft unterstützen. So ist Ihr Unternehmen dem Wandel immer einen Schritt voraus.

Wir erreichen dies, indem wir relevante Outsourcing-Modelle identifizieren, geeignete Ressourcen zuweisen sowie Technologie- und Allianzpartner bewerten. Ihr Unternehmen muss flexibel und anpassungsfähig bleiben, um mit dem sich ständig verändernden globalen Anforderungen Schritt zu halten.

Unsere globalen Dienstleistungen im Bereich der Arbeitgebervergütung unterstützen Sie bei der Abwicklung von Vergütungsplänen, Lohnsteuern und Lohnabrechnungen. Gemeinsam können wir lokale und globale Vergütungsprogramme erarbeiten, von denen sowohl Ihre Mitarbeitenden als auch Ihr Unternehmen profitieren – zugeschnitten auf Ihre Talentstrategien und die Bedürfnisse Ihrer vielfältigen Belegschaft.

Wir evaluieren vergütungsbezogene Steuerangelegenheiten über den gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens hinweg, einschliesslich Fusionen, Übernahmen, Veräusserungen und allgemeiner Umstrukturierungen. Im Rahmen einer engen Zusammenarbeit helfen wir Ihnen bei der Ausarbeitung von Gesamtvergütungs-, Incentive- und Benefit-Programmen, die für die Mitarbeitenden attraktiv sind und eine effiziente Kapitalrendite bieten.