Die Arbeit neu denken, die Zukunft der Arbeitskräfte und des Arbeitsplatzes
Beschleunigt durch die COVID-19-Pandemie - die Zukunft der Arbeit beginnt jetzt. Da zunehmende Vernetzung, Robotik und KI die Art der Arbeit verändern, werden durch neue Talent-Modelle und die Gig Economy viele Arbeitsplätze neu erfunden. Jetzt ist es an der Zeit, zu überdenken, warum, wo und wie Arbeit erledigt wird – und die Energie und die endlosen Möglichkeiten des menschlichen Potenzials freizusetzen.
Die Zukunft des Personalwesens mit einer menschlichen Note
Wir entwickeln uns zu einer zunehmend digitalen Gesellschaft. Die Art und Weise, wie wir uns verhalten und wie wir arbeiten, verändert sich. Während wir uns immer mehr in einer technikzentrierten Welt verankern, sehnt sich die Belegschaft insgesamt nach einem neu gestalteten Arbeitsplatz, einem menschlicheren Arbeitsplatz.
Qualitativ hochwertige Arbeit kann vom Wohlbefinden der Mitarbeiter abhängen, und mit einer der grössten Human-Capital-Praxen der Welt sind wir stolz darauf, bessere Arbeitsplätze zu schaffen. Unsere Spezialisten für die Zukunft der Arbeit greifen auf unsere eigene Forschung zurück, um neue Erkenntnisse zu gewinnen. Auf diese Weise können wir die wichtigsten Probleme im Bereich Humankapital, mit denen Sie täglich konfrontiert sind, besser verstehen und vor allem wissen, wie Sie sie lösen können.
Eine neue Ära der Arbeit
Als "Zeitmaschine in die Zukunft" bot die Pandemie die Gelegenheit, über die Entscheidungen nachzudenken, die uns bevorstehen könnten, wenn die Beschränkungen aufgehoben werden. Auch wenn die Herausforderungen und Möglichkeiten für jede Organisation anders aussehen, ist das Ziel klar: die Zukunft der Arbeit humanisieren.
Die fähigkeitsbasierte Organisation
From Great Resignation to Great Reimagination
