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Erstellen einer erfolgreichen ERP-Berichtsstrategie

Leitprinzipien für eine solide Unternehmensberichterstattung für internationale und gemeinnützige Organisationen

Da immer mehr Unternehmen mit überwältigenden Datenmengen konfrontiert sind, ist es wichtig, dass sie einen Kurs für den Aufbau einer nachhaltigen ERP-Berichtsstrategie festlegen. Erfahren Sie, wie eine erfolgreiche Berichterstattungsstrategie - eine Strategie, die sich auf saubere, konsistente und klar definierte Daten konzentriert - es internationalen und gemeinnützigen Organisationen ermöglichen kann, ihre Kapazitäten zu erweitern, Ressourcen freizusetzen und Kosten zu sparen.

Die Welt um uns herum verändert sich


Die Welt der internationalen und gemeinnützigen Organisationen verändert sich schneller als je zuvor. Durch die Technologie und die zunehmende Digitalisierung werden Unternehmen mit Daten überflutet. Gleichzeitig haben die zunehmende Komplexität und externe Unsicherheiten die Unternehmen dazu veranlasst, ihre Betriebsmodelle zu überdenken und die Aktivitäten zu priorisieren, die die größte Wirkung erzielen. Der Krieg in der Ukraine, der geopolitische Druck im Nahen Osten und die weltweiten Klimaereignisse sind nur einige Beispiele, die deutlich zeigen, welche Auswirkungen solche Ereignisse auf den Planeten, die Menschen und die Verteilung der Hilfe haben.

Finanzfachleute in NGOs sehen sich mit steigenden Erwartungen konfrontiert, um diese Herausforderungen zu bewältigen - sowohl aus operativer als auch aus strategischer Sicht. Eine verlässliche und transparente Berichterstattung spielt eine Schlüsselrolle, um effizient und effektiv auf diese neuen Anforderungen zu reagieren. Sie ist für internationale und gemeinnützige Organisationen besonders wichtig, um das Vertrauen ihrer Spender zu erhalten (z.B. woher die Mittel kommen und wofür sie verwendet werden). Darüber hinaus wird von den Finanzabteilungen zunehmend erwartet, dass sie über das "Business as usual" hinausgehen und relevante Erkenntnisse und Fähigkeiten für eine bessere Entscheidungsfindung liefern.

Aufbau einer zukunftssicheren ERP-Berichtsstrategie


Heute gibt es zahlreiche digitale Technologien, die zur Automatisierung von Antworten und zur Verbesserung von Prozessen durch fortschrittliche Analysen eingesetzt werden. Die wichtigsten Technologien sind hier aufgelistet und werden in dem Artikel
Reporting in a digital worldvon Deloitte ausführlicher beschrieben.

Technologien werden oft implementiert, ohne die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, und ihre Wartung wird übermässig komplex, da neue Anforderungen in eine unflexible Architektur integriert werden. Und warum? Ganz einfach: Es fehlt eine umfassende ERP-Berichtsstrategie zur Integration, Synchronisierung, Steuerung und flexiblen Anpassung der Struktur an die Ziele. Hinzu kommt, dass die Unternehmen zwar mit Daten überschwemmt werden, viele dieser Daten jedoch in unterschiedlichen, nicht integrierten Systemen gespeichert sind. Die Daten in den vorhandenen ERP-Systemen werden nicht in einem gemeinsamen, standardisierten Modell erfasst oder zugeordnet, so dass ein Daten-Mapping, ein Abgleich und eine Harmonisierung erforderlich sind. In vielen Fällen werden einige Daten einfach überhaupt nicht erfasst.

Lassen Sie uns einige der üblichen Herausforderungen untersuchen und wie eine Berichterstattungsstrategie helfen kann. Die Erfahrung zeigt, dass viele Probleme bei der Berichterstattung auf Folgendes zurückzuführen sind:

  • Schlechte Datenqualität
  • Mangel an einer einzigen Quelle der Wahrheit
  • Falsch ausgerichteter Kontenplan
  • Ineffektive Steuerung der Berichterstattung
  • Mangelnde Berücksichtigung von externen Daten

Unternehmen, die die oben genannten Probleme nicht angehen, verfügen möglicherweise nicht über die Informationen, die sie für die Führung ihres Unternehmens benötigen. Schlimmer noch, die Informationen können innerhalb des Unternehmens unterschiedlich interpretiert werden, was zu Verwirrung, Misstrauen und verpassten Chancen führt. Lassen Sie uns zunächst definieren, was eine erfolgreiche Strategie für die Unternehmensberichterstattung bedeutet, nämlich eine, die

  • Genaue Informationen liefert
  • über die Finanzanalyse hinausgeht und eine Organisationsanalyse ermöglicht
  • eine einzige Quelle der Wahrheit bietet
  • Self-Service-Berichterstattung und -Analysen ermöglicht
  • eine Reporting/Analytics Governance beinhaltet, die das Datenmodell mit Analysen und KPIs verknüpft

Um eine erfolgreiche ERP-Berichtsstrategie zu entwickeln, müssen Unternehmen zunächst die verschiedenen Interessengruppen im Unternehmen berücksichtigen. Und jeder hat einen eigenen Informationsbedarf.

Die vier Schlüsselelemente einer erfolgreichen Berichterstattungsstrategie


Sobald Sie die Bedürfnisse Ihrer Stakeholder kennen, müssen Sie die vier Schlüsselelemente einer erfolgreichen ERP-Berichtsstrategie berücksichtigen:

1. Datengestaltung und KPIs


Es beginnt mit dem Enterprise Information Management (EIM), das manchmal auch als gemeinsames Informationsmodell bezeichnet wird. Ein EIM ist ein Rahmenwerk für die Organisation der wichtigen Informationen, die für die Führung des Unternehmens und die Gewinnung von Erkenntnissen erforderlich sind. Das EIM bildet die Grundlage, auf der die Prozesse und die Berichterstattung eines Unternehmens aufgebaut werden. Ein EIM kann aus vielen Bereichen bestehen (z.B. Finanzen, Fördermittelverwaltung und Betrieb), je nach Struktur der Organisation. Jeder Bereich hat seine eigenen Datenmodelle, aber die wichtigsten Datenelemente, die für den Betrieb des Unternehmens erforderlich sind, sollten in allen Bereichen gleich sein. Zumindest sollten die Organisationen eine gemeinsame Definition und ein einheitliches Verständnis davon haben, wie sich dies auf die Berichterstattung und die Leistungskennzahlen auswirkt.

Die Definition eines EIM ist nur das erste Teil des Puzzles. Sie bildet die Grundlage für die Entwicklung einer Berichtsstrategie, einer Datenstrategie und eines gemeinsamen Kontenplans. Sie ermöglicht es einem Unternehmen, sich darüber zu verständigen, welche Daten und welche Granularität von welchen Funktionen, von jeder Führungsebene und für welchen Zweck benötigt werden.

Sobald eine gemeinsame Sprache und der Datenbedarf bekannt sind, besteht der nächste Schritt darin, eine Datenstrategie zu definieren. Was sind Ihre Datenquellen, wo möchten Sie Berichte erstellen und welche Tools möchten Sie verwenden? Die Antwort auf diese Fragen hat Einfluss darauf, wo die Daten erfasst werden und wie sie ausgerichtet werden.

Sobald ein Abgleich zwischen den benötigten kritischen Datenelementen (Anlagen, Standorte usw.) und den funktionalen Datenmodellen (Betriebsmodell, Finanzmodell usw.) erfolgt ist, lässt sich besser verstehen, wie sich diese Elemente auf die Leistungskennzahlen und die Beziehung zwischen betrieblicher und finanzieller Leistung auswirken.

2. Systeme und Werkzeuge


Sobald das Datendesign abgeschlossen ist, besteht der nächste Schritt darin, die Architektur des globalen Systems und des Berichtstools zu bewerten. Dazu gehört die Bewertung der aktuellen Technologielandschaft (z.B. ERPs, Tools) und die Identifizierung von Möglichkeiten, diese Tools auf der Grundlage klarer Datendefinitionen und Prozessdisziplin zu optimieren. Anschließend kann die Finanzabteilung die Lücken auf der Grundlage der gewünschten Funktionen (Verfügbarkeit von Daten in Echtzeit, Finanzmodellierung, Analysen usw.) ermitteln. Denken Sie bei der Aktivierung neuer Funktionen an die Voraussetzungen für alle Anwendungsfälle des Berichtswesens (operatives Berichtswesen, Management-Berichtswesen, strategische Analysen und Einblicke, externes und gesetzliches Berichtswesen usw.), die im Rahmen einer ERP-gesteuerten Finanztransformation erforderlich sind.

3. Menschen und Organisation


Neue Berichtsfunktionen bedeuten, dass weniger Zeit für den Abgleich von Daten aufgewendet werden muss. Daher ist es wichtig, die Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiter und Ihre Finanzorganisation zu bewerten.

Die Mitglieder des Finanzteams werden aufgefordert, Erkenntnisse zu generieren und nicht mehr nur auf der Grundlage der historischen Leistung zu bewerten. Wenn sich die Rolle ändert, führt dies oft zu neuen Effizienzen und erfordert neue Fähigkeiten. Die Finanzabteilungen sind gefordert, ihre Teams neu zu qualifizieren und ihnen dabei zu helfen, von der transaktionalen und operativen Berichterstattung zu strategischer Erkenntnisgewinnung und Szenariomodellierung überzugehen, die als Grundlage für wichtige Unternehmensentscheidungen dienen.

Mit der Einführung neuer Berichterstattungsfunktionen wird es notwendig sein, zu einer skalierbaren Berichterstattungsfunktion überzugehen, die sich mit dem Unternehmen weiterentwickelt. Der Schwerpunkt sollte auf der Selbstbedienung liegen, und die Finanzabteilung sollte eine übergeordnete Rolle einnehmen und nicht nur Berichte verteilen. Stattdessen sollte der Schwerpunkt darauf liegen, sicherzustellen, dass die Berichterstattungsfunktionen auf die Unternehmensstrategie abgestimmt sind und deren aktuelle Sichtweise widerspiegeln.

4. Berichterstattung über Governance


Unabhängig davon, wie gut Ihr EIM definiert ist oder wie fortschrittlich Ihre Berichtstools sind, sie werden nur dann effektiv und nachhaltig sein, wenn die richtige Führung und Kontrolle vorhanden ist. Zu einer effektiven Governance gehören klar definierte Rollen und Verantwortlichkeiten, die strikte Einhaltung der Data Governance und ein skalierbares Sicherheitsmodell zur Verwaltung des Benutzerzugriffs auf Berichte und Daten. Das Governance-Modell umfasst die Finanzdaten in den ERP-Systemen sowie die vorgelagerten Berichtssysteme im gesamten Unternehmen.

Reporting Governance bedeutet auch, dass das Unternehmen Standardberichte für wichtige Unternehmensüberprüfungen definiert und sowohl veraltete Berichte als auch überdimensionierte Berichtspakete, die im Laufe der Jahre gewachsen sind, abschafft. Standard-Berichtspakete sind für die erfolgreiche Umsetzung einer Berichterstattungsstrategie unerlässlich, da sie in der Regel zu einer Standardisierung beitragen, die die Effizienz erhöht und die Überprüfungen an KPIs ausrichtet, die mit Ihrer übergreifenden Strategie verbunden sind.

Erste Schritte - Leitprinzipien für die Entwicklung einer Berichtsstrategie


Wenn Organisationen ihre Strategie für die Berichterstattung festlegen, sollten bestimmte Leitprinzipien berücksichtigt werden:

  • Eine einzige Version der Wahrheit: Integrieren Sie Daten aus verschiedenen Quellen in eine einzige Datenplattform, um eine echte Leistungsmessung über einen gemeinsamen Satz von Datenelementen zu ermöglichen. Eine gemeinsame Datenplattform ermöglicht mehrere Roll-ups (alternative Hierarchien) derselben Daten für die Analyse, um ein sachliches Verständnis und Vertrauen in alle nachgelagerten Berichtsanwendungen zu schaffen.
  • Dynamische Berichterstattung: Reporting-Tools sollten über die Flexibilität verfügen, dynamische Abfragen durchzuführen und Berichte zu erstellen, die den meisten betrieblichen, verwaltungstechnischen und analytischen Informationsanforderungen gerecht werden. Dadurch wird die manuelle Erstellung und Konsolidierung von globalen Managementberichten vermieden und die Aktualität der Informationen verbessert, so dass mehr Zeit für Analysen zur Verfügung steht.
  • Konsistenz und Kontrolle der Informationen: Nutzen Sie Prozesse, Standards und Richtlinien zur Steuerung von Daten und Berichten, um eine einheitliche Ausgangsbasis und eine kontinuierliche Messung der Datenqualität und der Berichtspakete zu schaffen. Vermeiden Sie komplizierte Verfahren für die Akkumulation von Kennzahlen, um zeitnahe und zuverlässige Leistungskennzahlen zu erstellen.
  • Rationalisierte Toolsets: Begrenzte Toolsets reduzieren den Schulungsaufwand, fördern die Übertragbarkeit, verbessern die Wartungsfähigkeit und reduzieren die Supportkosten.
  • Globale Architektur: Die Berichterstattungsplattform und die zugehörigen Tools sollten durch eine Architektur ermöglicht werden, die verschiedene (globale) Benutzer innerhalb der Finanzfunktionen mit einzigartigen Berichtsanforderungen unterstützt. Dies ermöglicht die Schaffung globaler und unternehmensweiter Berichts- und Technologiestandards über mehrere Abteilungen, Länder und Standorte hinweg (insbesondere für Finanzdaten und -berichte), um widersprüchliche Interpretationen zu vermeiden.

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Vielen Dank an Sebastian Peichl für seinen Beitrag zu diesem Artikel.

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