Conseil stratégique

L'élaboration d'une stratégie de communication holistique adaptée aux besoins particuliers d'une organisation, y compris un plan qui couvre toutes les divulgations - afin de stimuler la résilience et d'accroître la valeur à long terme.

Développement narratif

La rédaction de messages clairs et cohérents qui non seulement articulent l'histoire et les objectifs de l'organisation, mais accélèrent également les progrès vers ces objectifs au fil du temps.

Engagement des parties prenantes

La développement et application d'une approche stratégique et ciblée pour identifier, acquérir et entretenir les parties prenantes.

Rafraîchir la stratégie

Un point de vue objectif et extérieur sur la manière dont les clients peuvent diffuser une histoire stratégique pour en assurer l'impact.

Événements transformateurs

Soutien pratique aux communications des clients dans le cadre d'une série de transactions, y compris les scissions, les transactions hostiles ou non sollicitées, la restructuration de la dette, les coentreprises et les partenariats.

Leadership éclairé et positionnement exécutif

Renforcer l'influence et la crédibilité des exécutifs au sein de groupes cibles en développant la notoriété et l'éminence de leur marque personnelle à l'aide de divers canaux et plates-formes.

Relations avec les médias

Gérer ou soutenir les activités de sensibilisation des principaux médias cibles d'une manière stratégique, en mettant l'accent sur la nécessité d'attirer l'attention pour soutenir les objectifs de l'organisation.

Rapport sur le développement durable et la performance de l'entreprise

Établissement de liens clairs entre la stratégie de l'organisation, la performance financière, les investisseurs, le développement durable et les facteurs ESG.

Sensibilisation et amplification du message

Planification stratégique et exécution pour faire passer le message sur les rapports ESG et la divulgation d'une organisation, y compris sur les canaux sociaux et les médias grand public.

Les communications de crise nécessitent une réponse coordonnée afin de s'assurer qu'une organisation présente un message cohérent à travers les canaux de communication pour contrôler le récit et limiter le risque de désinformation. Nous soutenons une préparation solide avec des moyens de communication fondamentaux qui permettent à l'organisation de gérer les communications en cas d'incident d'une manière immédiate, coordonnée et assurée.

Les organisations qui opèrent dans le domaine du gouvernement et des services publics (GPS) ont des considérations uniques et importantes quant à la communication et a l'engagement. Nous nous efforçons de comprendre tous les besoins et toutes les limites, en élaborant une stratégie et des tactiques sur mesure pour atteindre les objectifs de communication de l’organisation.

Relations avec les médias

Gérer ou soutenir les activités de sensibilisation des principaux médias cibles d'une manière stratégique, en mettant l'accent sur la nécessité d'attirer l'attention pour soutenir les objectifs de l'organisation.

Leadership éclairé et positionnement exécutif

Renforcer l'influence et la crédibilité des exécutifs au sein de groupes cibles en développant la notoriété et l'éminence de leur marque personnelle à l'aide de divers canaux et plates-formes.

Conseil stratégique

L'élaboration d'une stratégie de communication holistique adaptée aux besoins particuliers d'une organisation, y compris un plan qui couvre toutes les divulgations - afin de stimuler la résilience et d'accroître la valeur à long terme.

Surveillance des médias

Une solution unique pour suivre et enregistrer toutes les activités d'écoute sociale et de surveillance des médias en temps réel, avec des analyses portant sur le volume, la vitesse, la part de voix et d'autres paramètres clés.