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Suiveur ou leader?

Des conversations qui transforment la pression en progrès.


 

Plus vite, plus audacieux, plus performant...

La pression pour obtenir des résultats n’a jamais été aussi forte, mais il est parfois difficile d’y voir clair. Que doit-on prioriser quand tout semble urgent?

Dans notre série de vidéos « Suiveur ou leader? », des leaders partagent leur point de vue sur ce qui distingue ceux qui progressent de ceux qui prennent du retard, et expliquent comment se concentrer sur les initiatives qui génèrent un véritable succès.
 

Saison 1 : Les créateurs d’élan

Les leaders de Deloitte révèlent ce qui fonctionne – et ce qui ne fonctionne pas – dans des domaines essentiels de l’entreprise tels que la transformation, les données, la finance, la croissance, le potentiel humain et l’intelligence artificielle, en offrant des conseils pratiques pour les organisations d’aujourd’hui.

 

 

Rendez de la clarté à votre équipe.

Échangez avec un partenaire de « Suiveur ou leader » lors d’une conversation ciblée sur les domaines où votre organisation gagne en dynamique et ceux où elle accuse un retard. Repartez avec des recommandations concrètes, claires et directement exploitables pour votre équipe de direction.

Quand tout semble urgent, la perspective devient votre meilleur atout.