Alors qu’elles cherchent à rendre leur entreprise plus agile, de nombreuses organisations cherchent aujourd’hui à transformer leurs systèmes opérationnels de base au moyen de solutions infonuagiques et SAP. Mais toutes n’envisagent pas de grands projets de transformation de bout en bout.
Les entreprises de taille moyenne, notamment, peuvent avoir besoin de fonctionnalités de gestion intégrée et de gestion du capital humain ciblées qui leur permettent de répondre à des priorités plus immédiates, qu’il s’agisse de mettre en œuvre des pratiques exemplaires pour les processus d’affaires, de simplifier l’expérience de base des RH et des employés, ou de transformer les données d’entreprise en analytique en temps réel afin de soutenir une meilleure prise de décisions d’affaires.
Grâce à une approche modulaire en matière de transformation infonuagique propulsée par les solutions SAP, la solution StartSuccess de Deloitte permet aux entreprises de se transformer d’une manière sensée pour elles tout en offrant la rapidité, la simplicité et la souplesse dont elles ont besoin.
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Axée sur une transformation à votre rythme et selon vos propres modalités, StartSuccess vous permet de déployer les capacités opérationnelles numériques sélectionnées et les solutions connexes qui comptent le plus pour vos activités actuelles. Elle offre une solution de rechange fondée sur des normes aux organisations qui n’ont peut-être pas besoin d’une transformation de grande envergure et qui pourraient être dépassées par les options de modernisation des systèmes et de transformation numérique.
StartSuccess comprend des services techniques et des capacités pour fournir des solutions prêtes à l’emploi dès le départ, notamment des processus préintégrés, une expérience utilisateur intuitive basée sur un navigateur, une gouvernance des données et des capacités de recherche universelle, ainsi qu’un système de billets et de soutien unifié et des services de mise en œuvre intégrés. Elle comprend également une plateforme de contenu pour soutenir l’adoption de nouvelles solutions, stimuler l’engagement des employés et gérer le changement dans l’ensemble de l’entreprise.
Tim Christmann
Comptant plus de 25 ans d’expérience dans le secteur des services professionnels, Tim Christmann s’est spécialisé dans la mise à profit des technologies émergentes pour mener à bien des initiatives stratégiques. Dans un marché en constante évolution, sa capacité d’envisager les choses dans leur globalité et de manière critique lui permet de remettre en question ses propres attentes. Il peut ainsi résoudre des problèmes au moyen de solutions créatives qui dépassent le cadre prévisible et favorisent le changement, aidant nos gens, nos clients, nos collectivités et nos pays à prospérer. L’objectif de M. Christmann pour le groupe Écosystèmes et alliances est de continuer à tirer parti des solides relations de notre réseau d’alliances qui nous permettent de fournir à nos clients des solutions différenciées en ce qui a trait à leurs enjeux les plus complexes et aux occasions qu’ils pourraient saisir. Avant d’assumer ses fonctions de leader, Écosystèmes et alliances, M. Christmann a été leader, Stratégie et innovation pour Deloitte Canada de 2019 à 2024, et associé directeur du service de la Consultation de Deloitte de 2014 à 2019. Il soutient activement divers organismes communautaires, dont Indspire, la Young Presidents’ Organization, Jeunes Entreprises du Canada et Canada Snowboard.
Jason Deliman
Spécialisé dans les programmes de transformation à grande échelle, Jason dirige la gamme de services SAP au Canada depuis notre bureau de Calgary. Il compte plus de 25 années d’expérience en finances, en technologie et en stratégie dans des rôles sectoriels et en consultation dans les secteurs de l’énergie et des ressources, des produits de consommation et du gouvernement. Jason collabore étroitement avec les dirigeants pour obtenir des résultats dans le cadre des programmes de transformation SAP, et met à profit ses compétences en planification stratégique, en élaboration d’analyses de rentabilité, en gouvernance des programmes, en gestion et en prestation de services, en automatisation et en amélioration des processus, en gestion de l’information d’entreprise, et en conception de services partagés.
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