Keegan Castrillo est associée au sein de la pratique Technologie et Transformation de Deloitte Canada, où elle se spécialise en stratégie et transformation RH et dirige la pratique nationale de services-conseils en paie du cabinet. Elle est reconnue pour accompagner des organisations dans certaines de leurs transformations de la main-d’œuvre les plus complexes — en aidant les clients à gérer des changements qui sont non seulement techniquement exigeants, mais aussi essentiels sur le plan opérationnel et profondément humains.
Le travail de Keegan se situe à l’intersection des ressources humaines, de la paie, des finances et de la technologie. Elle collabore avec des dirigeants pour moderniser les fonctions liées à la main-d’œuvre, renforcer la gouvernance et mettre en place des modèles opérationnels évolutifs et prêts pour l’avenir. Son expérience couvre des transformations à l’échelle de l’entreprise, notamment de grandes implantations de systèmes RH et de paie, la refonte de modèles opérationnels et la livraison de programmes de bout en bout dans des environnements hautement réglementés et complexes.
À titre de leader nationale des services-conseils en paie chez Deloitte, Keegan est profondément engagée à faire progresser la profession de la paie partout au Canada. Elle joue un rôle de premier plan dans l’orientation des discussions du secteur grâce à son travail avec l’Institut national de la paie (INP), notamment en codirigeant des recherches qui mettent en lumière l’évolution du rôle de la paie, la complexité croissante de la conformité et la nécessité de moderniser les outils, les modèles de talents et le positionnement.