Jeffrey Goodwin

Jeff Goodwin est le leader national de l'offre Organisation et Transformation de la Main-d'œuvre (OTM) chez Deloitte Canada, avec un champ d'action et une équipe couvrant la gestion du changement et la formation, le modèle opérationnel et la conception organisationnelle, la culture, le leadership et l'apprentissage, les communications stratégiques, l'agilité des affaires, les stratégies et l'intelligence de la main-d'œuvre, ainsi que les récompenses et la rémunération. Il est un leader chevronné avec plus de 20 ans d'expérience et a réussi à mener à bien certains des projets les plus complexes du Canada en matière de mise en œuvre technologique et de transformation du lieu de travail. Sa passion profondément enracinée pour les gens et la construction d'équipes motive son engagement à aider les organisations à prospérer.

L'attention de Jeff aux détails et son approche pratique pour intégrer les composantes humaines dans les programmes de transformation ou de mise en œuvre le distinguent comme un expert en adoption organisationnelle. Sa capacité à simplifier les processus complexes et à comprendre les nuances de la gestion efficace du changement, des subtilités culturelles ou des approches d'apprentissage le positionne parfaitement pour diriger des équipes axées sur la réalisation de changements impactants.

En tant que leader d'opinion avec une expérience pratique dans le changement agile et les stratégies de main-d'œuvre, Jeff est fier de développer son équipe et de soutenir les équipes de clients pour assurer une prestation soutenue et efficace, axée sur les résultats. Sa vision stratégique et son approche centrée sur les personnes font de lui un atout inestimable pour toute organisation cherchant à réussir sa transformation.