A Lei nº 13.429/17, conhecida no Brasil como a Lei da Terceirização, completa oito anos em 2025. Regulamentada com o objetivo de gerar maior flexibilidade às empresas e facilitar a contratação de serviços terceirizados, a Lei impactou a formalização do setor, trazendo maior segurança jurídica para contratantes e contratados, clareza às obrigações de segurança e saúde no trabalho e aumento nas contratações de prestadores de serviços, favorecendo um ambiente de negócios mais dinâmico e competitivo.

Estas são algumas das conclusões da pesquisa “Panorama da Lei da Terceirização no Brasil”, conduzida pela Deloitte, com 51 empresas, entre prestadoras e tomadoras de serviços, a fim de mapear a percepção do mercado sobre a regulamentação. Acesse o relatório completo e saiba mais.